单一项目的公司对内部进行部门设置通常采用（　　）。

试卷相关题目

• 1项目管理组织中的管理层次是指（　　）。

  A.最高管理者的学历

  B.管理人员的职称层次

  C.管理分级的层次

  D.管理者的行政级别层次

  开始考试点击查看答案
• 2项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（　　）。

  A.管理幅度

  B.管理职能

  C.管理尺度

  D.管理程序

  开始考试点击查看答案
• 3工程项目管理中的组织规模通常是指该组织的（　　）。

  A.办公面积

  B.注册资本

  C.部门数量

  D.人员数量

  开始考试点击查看答案
• 4根据世界银行咨询服务合同标准文本，采用总价计价的咨询服务合同发生咨询服务范围变更时，变更工作估价按（　　）计算。

  A.原价增减不超过5%

  B.变更实际发生费用

  C.合同中列明的人月费率

  D.原价增减不超过10%

  开始考试点击查看答案
• 5根据世界银行咨询服务合同标准文本，对于非复杂的咨询服务采购可采用（　　）的计价方式。

  A.总价计价

  B.以时间为计算基础

  C.以工程量清单为计价基础

  D.成本加酬金计价

  开始考试点击查看答案
• 6根据《国家发展改革委重大固定资产投资项目社会稳定风险评估暂行办法》(2012)1824号，重大项目社会风险等级分为（　　）。

  A.三级

  B.四级

  C.五级

  D.六级

  开始考试点击查看答案
• 7关于工程项目复合式组织结构的说法，错误的是（　　）。

  A.组织结构不受现有管理模式限制

  B.组织结构内信息流较为顺畅

  C.同一公司内可能有多种组织结构形式

  D.同一项目内可能有多种组织结构形式

  开始考试点击查看答案
• 8全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是（　　）。

  A.项目式模式

  B.平衡矩阵式模式

  C.强矩阵式模式

  D.弱矩阵式模式

  开始考试点击查看答案
• 9项目团队工作开始进入有序化状态，是在团队发展经过（　　）之后。

  A.休整阶段

  B.规范阶段

  C.磨合阶段

  D.表现阶段

  开始考试点击查看答案
• 10将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间，让其学会相互适应，这种做法在团队能力开发中称为（　　）。

  A.工作规程训练

  B.奖惩训练

  C.人员配合训练

  D.团队建设训练

  开始考试点击查看答案