劳动合同是生产经营单位与从业人员之间（    ）、明确双方权利和义务的书面协议。

试卷相关题目

• 1根据《职业病防治法》的规定，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测，健康监护和职业卫生培训等费用，如何支出（    ）。

  A.在生产成本中据实列支

  B.国家和企业共同负担

  C.企业贬和受益员工共同负担

  D.投资方面负担

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• 2从业人员应当服从安全生产管理，遵守（    ）和操作规程。

  A.劳动纪律

  B.安全生产规章制度

  C.法律法规

  D.行业标准

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• 3生产经营单位的（    ）在生产经营单位中处于指挥者、决策者的地位。

  A.主要负责人

  B.安全管理人员

  C.项目经理

  D.安全员

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• 4生产经营项目、场所有多个承包单位或者承租单位时，生产经营单位应当与各承包、承租单位约定各自的（    ）。

  A.权限

  B.生产范围

  C.安全生产管理职责

  D.工作范围

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• 5生产经营单位配备（    ）的目的是为了加强安全生产管理，防止发生生产安全事故。

  A.安全生产管理人员

  B.安全机构

  C.安全领导小组

  D.安全管理制度

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• 6从业人员因生产安全事故受到伤害时的（    ），是一项根本性的权利，任何单位和个人都无权剥夺。

  A.逃避能力

  B.求生本能

  C.求偿权利

  D.自我保护能力

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• 7从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（    ）。

  A.危险因素

  B.管理机构组成

  C.机器设备的数量

  D.人员的分布情况

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• 8工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员（    ）的行为，有权要求纠正。

  A.合法权益

  B.人身权利

  C.生命财产安全

  D.知情权

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• 9上会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员（    ）。

  A.讨论安全措施

  B.撤离危险场所

  C.解决问题的办法

  D.进行隔离

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• 10从业人员有权拒绝（    ）和强令冒险作业。

  A.违章指挥

  B.不合理的工作内容

  C.非正常的工作安排

  D.带病工作

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