女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是()

试卷相关题目

• 1依据《行政处罚法》，除法律、行政法规另有规定外，行政机会应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出大家来实施行政许可的事项是()

  A.直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项

  B.有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项

  C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项

  D.直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项

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• 2依据《行政处罚法》，下列关于省、自治区、直辖市人民政府规章的行政许可设定权的说法中，正确的是()

  A.无权设定行政许可

  B.有权依据行政管理的需要，设定临时性的行政许可

  C.提请本级人民代表大会及其常务委员会批准，可设定限制其他地区企业到本地从事经营的许可

  D.有权设定企业设立登记及前置许可

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• 3依据《行政处罚法》，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，行政机关应当依照《行政处罚法》的有关规定将行政处罚决定书送达当事人，送达期限为()。

  A.5

  B.7

  C.10

  D.30

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• 4依据《行政处罚法》，应当给予行政处罚的违法行为，在()内没有被发现的，不再给予处罚

  A.半年

  B.一年

  C.二年

  D.三年

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• 5某矿山现场指挥作业的负责人赵某在未采取足够安全保障措施的情况下，不顾工人的反对意见，强令工人从事爆破作业，造成1人死亡、3人重伤的事故，依据《刑法》的有关规定，下列关于赵某应负刑事责任的说法中，正确的是()

  A.处三年以下有期徒刑或者拘役

  B.处三年以上七年以下有期徒刑

  C.处五年以下有期徒刑或者拘役

  D.处五年以下有期徒刑

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• 6依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行()

  A.自费诊疗

  B.定期教育培训

  C.疗养休假

  D.治疗、康复和定期检查

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• 7依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的()进行。

  A.卫生保健机构

  B.卫生医疗机构

  C.职业病医疗诊断机构

  D.职业卫生技术服务机构

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• 8依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织()前的职业健康检查，并将检查结果各类告知劳动者

  A.招工

  B.上岗

  C.休假

  D.进厂

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• 9依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是(　　)。

  A.劳动保护

  B.劳动条件

  C.职业危害防护

  D.职业晋升条件

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• 10依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为(　　　　　　)。

  A.违反劳动合同，但不违反法律

  B.违反劳动合同，也违反法律

  C.不违反劳动合同，也不违反法律

  D.不违反劳动合同，但违反法律

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