根据《职业病防治法》，我国用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备醒目位置设置警示标识，中文警示说明，并提供 （　　）

试卷相关题目

• 1根据《职业病防治法》，建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全监管部门验收合格后，方可投人生产和使用，在建设项目竣工验收前，建设单位应当进行 （　　）

  A.职业病危害预评价

  B.职业病危害现状评价

  C.职业病危害控制效果评价

  D.职业病危害条件论证

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• 2某烟花爆竹生产企业向安全管理部门申请安全生产许可证时，提供的材料虚假不实，安全管理部门审査不予行政许可，并给予警告。根据《行政许可法》，该企业不得再次申请行政 许可的期限是 （　　）

  A.1年

  B.2年

  C.3 年

  D.5 年

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• 3根据《行政许可法》，下列关于行政许可设定的说法中，正确的是 （　　）

  A.行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的，不得设立行政许可

  B.尚未制定法律的，行政法规不得设定行政许可

  C.直接关系人身健康，生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项，地方性法规不得设定行政许可

  D.省、自治区、直辖市人民政府规章设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或企业到 本地区从事生产经营和提供服务

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• 4某市安全监管部门对一安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚，该企业不服行政处罚决定，申请行政复议，根据《行政处罚法》，在行政复议期间，该项行政处罚 （　　）

  A.暂停执行

  B.不停止执行

  C.延期执行

  D.中止执行

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• 5根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中，正确的是 （　　）

  A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当从轻行政处罚

  B.对当事人的同一个违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚

  C.不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚

  D.受他人胁迫有违法行为的，不与行政处罚

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• 6李某户籍在A市，居住在B市，在C市某水泥厂工作，因长期接触粉尘，需要进行职业诊断，根据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断的说法中，正确的是 （　　）

  A.李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断

  B.李某到B市的医疗卫生机构进行职业病诊断时，该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断

  C.李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断

  D.A、B、C三市的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准

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• 7王某在某选矿厂一线工作了三年，经诊断患有尘肺病，但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费，根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是（　　）

  A.王某应该向单位所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助

  B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴

  C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿

  D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担

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• 8根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是 （　　）

  A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

  B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

  C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

  D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

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• 9根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是 （　　）

  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

  B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提 前30日通知用人单位，可以解除劳动合同

  C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位

  D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同

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• 10根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 （　　）

  A.1倍工资

  B.2倍工资

  C.3倍工资

  D.4倍工资

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