依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　　）

试卷相关题目

• 1依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括（　　）。

  A.身体条件、遗传病史和现场危害检测

  B.遗传病史、职业史和现场危害调查与评价

  C.职业史、职业病危害接触史和参加工作年限

  D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

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• 2依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（　　）。

  A.用人单位未参加工伤保险。劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

  B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

  C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

  D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

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• 3依据《职业病防治法》的规定，国内首次进口与职业病危害有关的化学材料，进口单位应当向有关部门报送该化学材料的毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是（　　）。

  A.国务院卫生行政部门与公安部门

  B.国务院安全监管部门与工业和信息化管理部门

  C.国务院卫生行政部门和安全监管部门

  D.国务院公安部门与安全监管部门

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• 4企业拟建设一个危险化学品仓库。根据《职业病防治法》的规定，受理其职业病危害项目申报的部门是（　　）。

  A.卫生部门

  B.安全监管部门

  C.劳动部门

  D.公安部门

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• 5依据《行政许可法》的规定，被许可人以欺诈、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关除依法给予行政处罚外，如取得的行政许可直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事故的，则申请人（　　）年内不得再次申请该行政许可.

  A.3

  B.5

  C.7

  D.10

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• 6依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（　　）个月工资后，可以解除劳动合同。

  A.5.

  B.3

  C.2

  D.1

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• 7依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（　　）

  A.上岗前未进行职业健康检查

  B.在上岗期间未进行职业健康检查

  C.离岗前未进行职业健康检查

  D.未进行身体健康综合评估检查

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• 8某危险化学品生产经营企业于2010年6月10日向省安全监督部门申请办理安全生产许可证，省安全监管部门于2010年7月15日向该企业颁发了安全生产许可证。依据《安全生产许可条例》的规定，该企业申请办理安全生产许可证延期手续合适的日期是（　　）

  A.2013年3月10日

  B.2015 年3月10日

  C.2013年4月15日

  D.2015年4月15日

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• 9依据《国务院关于预防煤矿发生安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿应当制定整改方案，落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的，应向县级以上地方人民政府负责煤矿安全监管部门提出申请，受理申请的部门应当自收到恢复生产申请之日起（　　）日内组织验收完毕。

  A.15

  B.30

  C.60

  D.90

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• 10依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿经整改合格后，最终经（　　）签字批准可恢复生产。

  A.煤矿企业主要负责人

  B.地方政府主要负责人

  C.地方负责煤矿安全监管部门主要负责人

  D.地方煤矿安全监察机构主要负责人

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