A.这一学说缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察,比较片面强调提高职工的满意感作为增加生产效率的主要途径
B.这一学说过多强调正式群体的作用
C.这一学说过分强调社会因素的作用
D.这一学说还缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
A.单一
B.弹性
C.防水
D.轻型
开始考试点击查看答案A.在评定人的气质时不能认为一种气质类型是好的,另一种类型是坏的
B.气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C.气质可以影响人的活动效率
D.气质可以影响人的情感和行动
开始考试点击查看答案A.求尊重心理
B.求发泄的心理
C.求补偿心理
D.求竞争的心理
开始考试点击查看答案A.企业科技发展程度和职工的知识水平
B.社会组织目标与社会发展要求的吻合程度
C.企业门身的科技资源及技术控制能力
D.社会组织自身的整合程度和正常运转程度
开始考试点击查看答案A.拒绝要约的通知到达要约人
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺
D.受要约人对要约的内容作出变更
开始考试点击查看答案A.生产方便
B.耗用大量耕地
C.价格便宜
D.生产耗能少
开始考试点击查看答案A.违约责任
B.侵权责任
C.连带责任
D.复合责任
开始考试点击查看答案A.3
B.5
C.7
D.10
开始考试点击查看答案A.分工不明,责任不清
B.量才录用,按绩晋升
C.权力分层,职务分等
D.规章成文,按章办事
开始考试点击查看答案A.建设单位
B.物业服务企业
C.业主
D.街道办事处
开始考试点击查看答案护理类初级护师基础知识2012年护师资格考试考前突破卷六
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