A.加班费按每人每月不超过5天计算
B.福利基金按工资总额的14%计算
C.员工奖金按工资总额的10%计算
D.教育经费按工资总额的1.5%计算
E.工会基金按工资总额的2%计算
A.员工医疗险
B.大厦财产险
C.中央空调险
D.电梯责任险
E.失业险
开始考试点击查看答案A.物业坐落位置
B.物业面积
C.物业建筑高度
D.物业装修状况
E.物业设施状况
开始考试点击查看答案A.租赁用途
B.租赁期限
C.租金及支付方式
D.租金使用方式
E.房屋的修缮责任
开始考试点击查看答案A.详细的预期收益估算
B.允许的空置率水平
C.经营费用
D.物业服务企业的薪酬制度
E.物业的建筑安装费用
开始考试点击查看答案A.城镇化率
B.存量
C.空置量
D.房屋施工面积
E.人均住房支出
开始考试点击查看答案A.成本预算必须同其他预算相协调
B.成本预算要以各项定额为基础
C.成本预算要完全符合实际
D.成本预算应有相应的技术经济措施保证
E.成本预算要全面权衡,提高资金使用效益
开始考试点击查看答案A.物业的描述和合同期限
B.员工奖惩机制
C.管理者的权利和义务
D.经营管理目标
E.服务费用及支付方式
开始考试点击查看答案A.居委会主任
B.本企业总经理
C.业主
D.租户
E.本企业员工
开始考试点击查看答案A.收益部分的出租率
B.物业资产保值率和升值率
C.物业所有人与使用人满意率
D.物业企业管理人员收入
E.物业设施设备维护的投入
开始考试点击查看答案A.潜在租户所经营业务的类型及其声誉
B.财务稳定性和长期盈利的能力
C.潜在租户的员工性别构成
D.所需的面积大小及其需要提供的特殊物业管理服务的内容
E.潜在租户的股份构成
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