A.通过鉴别,确保数据和信息的准确性和可*性
B.识别并选择重要供方,考虑眼前和长远的利益
C.创造一个通畅和公开的沟通渠道,及时解决问题,联合改进活动
D.与重要供方共享专门技术、信息和资源,激发、鼓励和承认供方的改进及其成果、
E.为跟踪持续改进规定指导和测量的目标
A.使持续改进成为一种制度
B.对员工提供关于持续改进的方法和工具的培训
C.激励员工为实现目标而努力,并评价员工的业绩
D.为跟踪持续改进规定指导和测量的目标
E.启发员工积极提高自身素质
开始考试点击查看答案A.系统确定
B.系统管理
C.系统过程
D.系统认证
开始考试点击查看答案A.启发员工积极提高自身素质
B.识别质量管理体系所需要的过程
C.确定每个过程的关键活动,并明确其职责和义务
D.激励员工为实现目标而努力,并评价员工的业绩
E.实施对过程的监视和测量
开始考试点击查看答案A.全面考虑所有相关方的需求
B.做好发展规划
C.确保实现组织的各项目标
D.提倡公开和诚恳的交流和沟通
E.创造并坚持一种共同的价值观,形成企业的精神和企业文化
开始考试点击查看答案A.可使组织了解顾客及其他相关方的需求
B.可确保有关的目标和指标
C.可以提高顾客对组织的忠诚度
D.可建立更经济的人力资源管理过程
E.能使组织及时抓住市场机遇,提高市场占有率,增加收入,提高经济效益、
开始考试点击查看答案A.要增进顾客满意
B.要帮助组织增进顾客满意
C.关注顾客
D.与顾客相互关系
开始考试点击查看答案A.建立组织的质量方针和质量目标
B.确保整个组织关注顾客要求
C.过程方式
D.确保获得必要资源
E.决定有关质量方针和质量目标的措施
开始考试点击查看答案A.质量目标
B.质量手册
C.质量计划
D.规范
E.记录等、
开始考试点击查看答案A.过程是否已被识别并确定相互关系
B.过程方式确认
C.职责是否已被分配
D.程序是否得到实施和保持
E.在实现所要求的结果方面,过程是否有效
开始考试点击查看答案A.第一方
B.第二方
C.第三方
D.都不是
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