在社会主义市场经济体制下，宏观经济计划对微观经济主体来说是（）。

试卷相关题目

• 1社会主义市场经济条件下社会保障制度的内容包括（）。

  A.社会救助

  B.社会保险

  C.社会福利

  D.社会优抚

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• 2现代管理体制由（）构成。

  A.以利润为目标的激励体制

  B.以经理负责制为核心的决策体制

  C.以经济责任制为中心的动力体制

  D.以经济核算制为主的监控体制

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• 3经济手段具有以下特点（）。

  A.具有纵向性的手段

  B.价值形式的手段

  C.具有强制性的手段

  D.经济利益引导的手段

  E.运用它需要有一定的条件下

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• 4社会主义市场经济条件下按劳分配的特点有（）。

  A.按劳分配的主体是社会主义企业

  B.按劳分配是按照实现的价值进行分配的

  C.按劳分配是通过商品货币形式实现的

  D.按劳分配是按劳动量分配的

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• 5计划经济体制的弊端主要表现为（）。

  A.国家对企业统得过多过死

  B.排斥商品生产、价值规律和市场的作用

  C.在分配上搞平均主义

  D.企业各自自成体系，互相封锁，造成重复建设、重复生产

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• 6宏观经济管理组织机构建立的具体原则包括有（）。

  A.统一的原则

  B.效能的原则

  C.民主集中制的原则

  D.政企职责分开的原则E、精简的原则

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• 7社会主义市场经济条件下社会保障的作用有（）。

  A.社会稳定功能

  B.市场运行的保障功能

  C.劳动力再生产功能

  D.经济调节功能

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• 8政府宏观经济调控的基本原则是（）。

  A.宏观间接调控原则

  B.计划指导原则

  C.集中和重点性原则

  D.以经济手段为主的综合配套调控原则

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• 9政府宏观调控的基本手段有（）。

  A.经济手段

  B.计划手段

  C.行政手段

  D.法律手段

  E.管理手段

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• 10有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中，（）。

  A.工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽

  B.新问题的发生率越高，管理幅度就越窄

  C.下属的分散程度越大，管理幅度就越宽

  D.管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄

  E.组织的健全程度越高，管理幅度就越宽

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