人事系统的方法有（    ）、

试卷相关题目

• 1体现人员更新的制度有（    ）、

  A.晋升制

  B.流动制

  C.任用制

  D.退休制

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• 22008 年的国务院机构改革方案,国务院将新组建的部门有（    ）、

  A.工业和信息化部

  B.交通运输部

  C.人力资源和社会保障部

  D.环境保护部

  E.建设部

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• 3人事关系的内容包括（    ）、

  A.事的总量和做事人的总量关系

  B.事的种类和做事人类型的关系

  C.每一件事对人员资格的要求以及与做事人资格条件的关系

  D.人与人之间的独立交往关系

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• 4领导选才的科学方法主要有（    ）、

  A.上级领导指定法

  B.竞争考试法

  C.竞争上岗法

  D.领导亲自考察法

  E.绩效考核法

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• 5为完善我国的宏观调控体系,在2008 年国务院大部制改革中,不再保留的部委有（    ）、

  A.中国民用航空总局

  B.交通部

  C.国家环境保护总局

  D.铁道部

  E.国家食品药品监管局

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• 6设置行政管理机构必须遵循的原则是（    ）、

  A.适应性原则

  B.协调性原则

  C.权责相称原则

  D.精干高效原则

  E.法制性原则

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• 7在当代,我国行政机构改革的总目标是（    ）、

  A.适应经济发展和社会全面进步的要求

  B.建立办事高效.运转协调.行为规范的行政管理体系

  C.完善国家公务员制度

  D.建设高素质的专业化的国家行政干部队伍

  E.提高为人民服务的水平

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• 8依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分行政组织体制,可以将其分为（    ）、

  A.完整制

  B.合议制

  C.分离制

  D.首长制

  E.分权制

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• 9从决策对象的结构性程度来讲,行政决策可以分为（    ）、

  A.程序性决策

  B.非程序性决策

  C.理性决策

  D.科学决策

  E.直觉决策

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• 10下列属于行政环境中文化环境要素的是（    ）、

  A.法律制度

  B.意识形态

  C.道德伦理

  D.价值观念

  E.教育

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