人事关系的内容包括（    ）、

试卷相关题目

• 1领导选才的科学方法主要有（    ）、

  A.上级领导指定法

  B.竞争考试法

  C.竞争上岗法

  D.领导亲自考察法

  E.绩效考核法

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• 2为完善我国的宏观调控体系,在2008 年国务院大部制改革中,不再保留的部委有（    ）、

  A.中国民用航空总局

  B.交通部

  C.国家环境保护总局

  D.铁道部

  E.国家食品药品监管局

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• 3关于行政效率的特征,下列论述正确的有（    ）、

  A.行政效率是定性与定量的统一

  B.行政效率是经济效益和社会效益的统一

  C.行政效率是局部效益与整体效益的统一

  D.行政效率是短期效益和长期效益的统一

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• 4西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（    ）、

  A.公开考试.择优录用

  B.严格考核.功绩晋升

  C.政治中立.职务常任

  D.人事分类.依法管理

  E.政务官不与执政党共进退

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• 5人事系统的机制有（    ）、

  A.竞争机制

  B.更新机制

  C.激励机制

  D.监控机制

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• 62008 年的国务院机构改革方案,国务院将新组建的部门有（    ）、

  A.工业和信息化部

  B.交通运输部

  C.人力资源和社会保障部

  D.环境保护部

  E.建设部

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• 7体现人员更新的制度有（    ）、

  A.晋升制

  B.流动制

  C.任用制

  D.退休制

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• 8人事系统的方法有（    ）、

  A.信息方法

  B.反馈方法

  C.因果方法

  D.系统方法

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• 9设置行政管理机构必须遵循的原则是（    ）、

  A.适应性原则

  B.协调性原则

  C.权责相称原则

  D.精干高效原则

  E.法制性原则

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• 10在当代,我国行政机构改革的总目标是（    ）、

  A.适应经济发展和社会全面进步的要求

  B.建立办事高效.运转协调.行为规范的行政管理体系

  C.完善国家公务员制度

  D.建设高素质的专业化的国家行政干部队伍

  E.提高为人民服务的水平

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