与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有（    ）、

试卷相关题目

• 1公共政策的评价方法有很多,其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有（    ）、

  A.当两种政策方案的效益相等时,政策成本越小的政策方案越优

  B.当两种政策方案的成本相同时,政策效益越小的政策方案越优

  C.政策效益与政策成本的比率越小越好

  D.政策效益与政策成本的比率越大越好

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• 2下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是（    ）、

  A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例

  B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比

  C.管理层次和组织效率成正比

  D.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

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• 3在起草法律、法规或者规章草案过程中,拟设定行政许可的,起草单位应当向制定机关说明（    ）、

  A.设定该行政许可的必要性

  B.对经济社会可能产生的影响

  C.听取和采纳意见的情况

  D.拟设定的行政许可的条件和期限

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• 4设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,（    ）、

  A.适应社会主义市场经济发展的需要

  B.维护公共利益和社会秩序

  C.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性

  D.促进经济、社会和生态环境协调发展

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• 5下列选项中,属于我国公务员法的立法目的是（    ）、

  A.规范公务员的管理,保障公务员的合法权益

  B.加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍

  C.提高公务员的能力,建设高素质专业化的公务员队伍

  D.促进勤政廉政,提高工作效能

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• 6政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有（    ）、

  A.有利于保障公民的知情权

  B.有利于广大公民参政议政

  C.有利于深化政府机构改革

  D.有利于促进政府依法行政

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• 7我国政府系统内部的专门监督是指（    ）、

  A.法纪检察

  B.行政监察

  C.信访监督

  D.审计监督

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• 8属于国家公务员高素质的内涵的有（    ）、

  A.高水平的知识运用

  B.健康的身体

  C.高境界的道德品质

  D.学习创新能力

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• 9当代政府行为的规范,实质是一个政府全面转型的问题,在这个转变过程中,首先要实行政府观念的转变,这种转变主要包括（    ）、

  A.树立以人为本的协调发展

  B.树立以民为本的政绩观

  C.牢固树立人民主人观,群众“上帝”观,权力服务观

  D.树立现代政府的理念

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• 10增进公共组织领导有效性的方法是（    ）、

  A.提高领导者素质

  B.加强干部队伍建设

  C.优化领导班子结构

  D.改进领导方式

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