公务员类行测行测2013年国家公务员考试-行政职业能力测验-真题+解析-完整版
题目内容

现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真,最能削弱上述结论的是:

2024-07-11

A.世界500强的企业中,人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验

B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才

C.世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议

D.人力资源部里没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者

题目答案

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