生物处于污染条件下，可以通过结合固定、代谢解毒、分室作用等过程-最需题库

试卷相关题目

120世纪50年代依赖，人类丢弃了多达10亿吨塑料，这种垃圾可能存在数百年甚至数千年。近日，一个科研小组在亚马逊雨林中发现一种名为内生菌的真菌，它能讲解普通的聚氨酯塑料。科研人员认为利用这种真菌的特性，将有希望帮助人类消除塑料垃圾所带来的威胁。科研人员的判断还需要基于以下哪一前提（）
A.塑料垃圾是人类活动产生的最主要的废弃物种类
B.内生菌在任何条件下都可以很好的分解塑料制品
C.目前绝大多数塑料垃圾都属于普通的聚氨酯塑料
D.这种真菌在地球上其他地区也能正常的存活生长
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2在不同语言中，数字的发音和写法都不一样。一些科学家认为，代表不同文化背景的语言，会对人们大脑处理数学信息的方式产生影响，以下哪像如果为真，最能支持上述结论（）
A.相比欧洲，亚洲地区的人们在进行数量大小比较时，大脑中个别区域的活跃程度有所不同
B.在同一国家，不同方言的人们进行数学运算时，大脑语言区的神经传递路线并不十分一致
C.研究发现，以英语为母语的人进行心算时主要依赖大脑的语言区，而以中文为母语的人主要动用了大脑的视觉信息识别区
D.研究发现，不同专业背景的人们在计算数学题时会选择不同的思考方法，但都会不同程度的依赖大脑的语言区
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3有人说，工作的时候，我们要将重要事务房子啊主要位置。重要事务是必要条件，关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好，一定不成功。但是，细节也是很重要的，细节是成功的充分条件，同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。由此可以推出（）
A.成功并不代表这所有细节都处理好了
B.如果不成功则说明重要事务没有做好
C.成功的前提条件是既要做好重要事务，又要处理好细节
D.虽然处理好了细节，但没有做好重要事务，也不一定成功
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4现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真，最能削弱上述结论的是：
A.世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.人力资源部里没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
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5某公司行政部人员手机使用情况如下：①小王拨打过行政部所有人的电话；②小李曾经拨打过小赵的电话，但是小赵不曾拨打过其他人的电话；③不曾接听来自行政部其他人电话的人也就不曾拨打过其他人的电话。由此可以推出：
A.小赵不曾接听过来自小李的电话
B.小李曾经接听过来自小王的电话
C.行政部曾有人拨打过小王的电话
D.小王接听过来自行政部所有人的电话
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62011年前十一个月，该省规模以上工业增加值同比增长约为多少？
A.11.64%
B.19.10%
C.30.74%
D.42.385
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72010年前十一个月，该省规模以上工业增加值约为多少亿元？
A.2972
B.3540
C.3865
D.4373
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82011年前十一个月，光机电一体化领域实现增加值与生物医药和医疗器械领域、新材料领域、电子信息领域增加值总和的比约为（）。
A.3:5
B.3:4
C.5:6
D.9:10
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9若该省高新技术产业增加值保持同样的增长速度，则2012年前十一个月高新技术产业增加值比2010年同期约增加多少亿元？
A.210.7
B.486.3
C.275.5
D.685.6
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10关于该省高新技术产业各领域增加值情况，下列说法错误的是：
A.生物医药和医疗器械领域的增加值超过全省高新技术产业增加值的1/6
B.光机电一体化领域与新材料领域增加值之和大约是全省高新技术产业增加值的1/2
C.航空航天领域实现的增加值可能不到全省高新技术产业增加值的1/3
D.生物医药和医疗器械与电子信息领域增加值之和不到全省高新技术产业增加值的1/4
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