聚光灯效应：聚光灯在我们的意识中比在现实中更为闪亮的照耀着我们。用在人身上，就是指我们倾向于高估我们的行为、外貌和情感在他人眼中的显著性。根据上述定义，下列体现了聚光灯效应的是：

试卷相关题目

• 1劳动异化，是指工人感到自己失去对自己从事的劳动的控制的状况。随着流水线作业和分工的细化，被异化的劳动者与他自己的生产活动、劳动目标、生产过程分离。使得工作成为非自发性的活动，因此劳动者无法对劳动产生认同或者领略到劳动的意义。根据上述定义，下列情况属于劳动异化的是：

  A.小李成功竞聘销售主管后因岗位生疏偶感力不从心

  B.某亏损国企因未建立合理的绩效制度造成人浮于事

  C.房价的过快上涨促使一些人认为实干不如投机炒房

  D.富士康生产线的员工感到工作重复枯燥而频繁离职

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• 2中等收入陷阱指一个国家(由于某种优势)达到了一定收入水平，将停留在这个水平的情况．这个问题通常发生在发展中经济体发现自己卡在劳动力成本上涨和成本竞争力下降的中间．无法与高技能创新的先进经济体，或低收入低工资的经济体在制成品的廉价生产上相竞争。根据上述定义．下列国家或地区最不可能陷入中等收入陷阱的是：

  A.某国因为石油储备丰富而单纯依靠出口石油获得高收入

  B.日本经济增长缓慢源于制造业因成本转移且高新技术被美国压制

  C.因为沿海地区产业链更完善．我国制造业未向劳动力成本低廉的内陆大规模转移

  D.台湾的电子制造厂商因为不掌握产业链核心技术导致利润率持续降低

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• 3过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理．因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因，人们就很少再继续找下去，而且，在寻找原因时。总是先找那些显而易见的外在原因。因此，如果外部原因足以对行为做出解释时。人们一般就不再去寻找内部的原因了。根据上述定义。下列不属于过度理由效应的是：

  A.甲生病期间，家人整日守候在床边，嘘寒问暖、端茶倒水，但甲熟视无睹，认为这是理所当然的

  B.家长希望孩子努力学习，给孩子买很多科普动画，从小培养孩子的学习兴趣

  C.家庭生活中的妻子和丈夫常常无视对方为自己所做的一切，因为这是责任和义务

  D.管理者希望员工能够保持对工作的热情，于是给予他们较多的物质激励

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• 4受众本位就是以受众为中心来制定媒介定位以及传播原则。也就是最大限度维护受众的根本利益，满足受众获取多方面信息的需要。根据上述定义，下列属于受众本位的是：

  A.根据宣传部门的要求，各大媒体集中报道一些劳模事迹

  B.企业付费让微博运营商对用户推荐其官方微博进行营销

  C.美国广播电视业善于分析观众需求制作有针对性的节目

  D.各大卫视往往跟风推出相亲类、选秀类节目造成同质化

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• 5所谓情势变更原则。是指合同依法成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生不可预见的情势变更，致合同履行的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，应允许当事人变更或解除合同的原则。根据上述定义，下列符合情势变更原则的是：

  A.甲知其房屋南边邻地将建一高层楼房，但佯装不知，与乙签订了房屋销售合同。三日后，乙得知此事，要求解除合同

  B.甲公司与乙公司签订了一份买卖铝锭100吨的合同，约定甲公司在1年内分为三批交货。不料1个月后，铝锭价格上涨了60％，甲公司要求变更合同

  C.职业炒家钟某与甲签订合同，约定甲交给钟某5千万元炒股，若获利钟某提成利润的50％．若亏损钟某承担20％的责任。不久后，由于股市动荡，亏损严重，钟某要求变更合同

  D.钟某将自己的房屋以20万元的价格出卖给李某，办理完房屋过户登记之后，由于政策影响，半年内房屋价格翻了两番，钟某要求李某给予其10万元的补偿

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• 6修缮：修葺

  A.声势：生事

  B.古迹：古籍

  C.棉铃：棉桃

  D.引见：引荐

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• 7更衣：游泳：洗澡

  A.创作：修改：发表

  B.起床：刷牙：洗脸

  C.开花：结果：凋谢

  D.消毒：手术：缝合

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• 8波光粼粼：湖水

  A.大汗淋漓：夏天

  B.红光满面：表情

  C.含苞待放：花朵

  D.昏天暗地：天气

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• 9兼济天下：独善其身

  A.扶危济困：落井下石

  B.前车之鉴：后顾之忧

  C.出双入对：形单影只

  D.好高骛远：好大喜功

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• 10程门立雪：尊师敬道

  A.草木皆兵：泰然自若

  B.按图索骥：事半功倍

  C.扑朔迷离：错综复杂

  D.叶公好龙：情有独钟

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