①所以“小清新”一度被定义为“矫情做作”、“不识愁滋味”的少年“为赋新词强说愁”②“小清新”拥有淡定的心态，冷静思考，不抑郁不消沉，不寂寞不孤独，享受和珍惜独自生活的时间③随着这个“年轻温暖、干净清新”新群体的不断壮大④曾经有人批评“小清新们”集中了文青的矫情、小资的虚伪、愤青的偏激⑤也许它能给予日益浮躁的社会一种柔软的反击⑥不过，我们必须看到另一面，与社会上的“浮躁”、“浑浊”相对的，正是“清新”将以上6个句子重新排列，语序正确的一项是：

试卷相关题目

• 1市场机制才是资源配置最有效的手段，让更多资源流向养老市场只能靠市场。从国外经验观察，完全依靠政府财力实现全民养老是几乎不可能完成的。作为具有一定公益性质的准公共产品．养老服务虽不能全部市场化。但完全可以在明确公办养老机构“保基本、兜底线”职能定位的同时，健全市场机制，推动养老事业多元化、多样化发展，逐步使社会力量成为发展养老服务业的主体。有了平等参与、公平竞争的市场环境，养老产业有钱可赚了，企业就敢也愿意把钱投进来．养老市场也就能繁荣起来了。这段文字意在说明的是：

  A.应健全市场机制．让社会力量成为养老服务的主体

  B.养老服务不可完全依靠政府的财政提供

  C.公共产品也可以参与市场竞争。激发活力

  D.市场竞争机制与国家宏观调控相互配合

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• 2中国工人的勤劳、踏实、肯干是世所公认的，勤劳度和敬业度反差鲜明，说明其背后应有更深层原因。勤劳度由个体自身素质所决定，敬业度取决于劳动力市场状况。一个勤劳度很高的个体，在不尽如人意的劳动力市场中，很难表现出让人满意的敬业度来。如果工人对企业缺乏起码的认同感和归属感，只是像流水线上的机器零部件一样整日地机械劳动，谈敬业度就是一种不切实际的奢望。这就像一台机器可以“任劳任怨”地完成任务，但你无法要求它“敬业”一样。这段话作者想要表达的是：

  A.中国工人很勤劳、踏实、肯干

  B.增加工人的敬业度要从改善劳动力市场状况人手

  C.勤劳度与敬业度反差鲜明不是没有道理的

  D.无法要求中国工人敬业

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• 3人口老龄化虽然不可避免地带来劳动力的短缺，但劳动供给短缺将激励改进要素利用的技术创新。从而加速技术进步。在知识经济不断发展的今天，物质资本投资的折旧率高，投资回报呈不断下降的趋势，相反。人力资本投资的报酬率却能持续维持在高水平。人口老龄化将诱发由重视物质资本投资向重视人力资本投资的转变，从而潜在地促进生产率提高，并且健康老年人口的经验、技能等人力资本，也可以扩大人力资源的供给，从而使经济中的生产力提高。这段文字意在说明：

  A.人口老龄化并不必然损害经济增长

  B.劳动供给短缺有助于加速技术进步

  C.知识经济时代人力资本投资的报酬率高

  D.人口老龄化将诱发重视人力资本投资

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• 4自由和平等是现代性的两大核心价值，同时这两者之间存在着 _______。萨米尔、阿明曾言不讲平等的自由即意味着野蛮。一个良好的社会不应该 _______地向任何一个方向倾斜，而是要在二者之间寻找 _______。填入划横线部分最恰当的一项是：

  A.张力 极端 均衡

  B.差异 随意 平衡

  C.博弈 任意 共性

  D.矛盾 过度 中点

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• 5①最近几年来，北京的马缨花似乎多起来了。公园里，马路旁边，都可以看到新栽种的马缨花．绿云红雾 _______了北京。②阿房宫和华清池都已 _______ ，李杜的名句和老庄的格言却一字不误地镌刻在每个华人的心里。③业内出现对青春小说质疑的声音：“过度商业化、在质量上 _______ 、许多作品流于小情绪小感伤。”填入划横线部分最恰当的一项是：

  A.弥漫 吉光片羽 千差万别

  B.飘满 片瓦不留 参差不齐

  C.围绕 荡然无存 良莠不齐

  D.充斥 寸草不生 滥竽充数

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• 6近些年来电视剧收视群的流失，固然和新媒体快速发展对受众的分流有关，但根本原因还是电视剧本身不能提供人们期待的精神营养所致。想有营养，就得接地气；想有力量，就得扎根现实土壤，关心大众的关心，表达人民群众的愿望和情感。可惜的是，许多作品不接地气。所谓“雷剧”、“神剧”、“闹剧”，都是为了绕着现实走，以荒唐求刺激，以离谱求娱乐。这从来就是艺术创作的末路。离开了生活之源，离开了对社会现实的关心与思考，你的故事再天花乱坠，也不过是假花而已。缺少了鲜活的生命气息。怎能动人、文段意在强调的是：

  A.新媒体的发展冲击了传统的电视行业

  B.以离谱求娱乐非电视行业的长久之道

  C.现在的电视剧不接地气，没有营养

  D.电视剧应关心和直面群众的现实生活

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• 7文凭不等于水平，学历不等于能力。要从根本上消除就业歧视，还是要立足于每个人“认真对待权利”，在制度和法律层面规制毕业生就业，以刚性手段纠正学历歧视的行为。因此，立法加强政府的人为干预非常必要，只有制定“反就业歧视法”，才能为劳动者争取平等权利提供法律保障。只有让所有人都有机会角逐各类职位，“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才”的人才观才能成为普遍的规则，维护所有毕业生的发展权益，我们的社会才能在更广泛的范围内选拔更多优秀的人才。这段文字意在说明的是：

  A.在人才竞争激烈的今天，文凭并不能作为能力的唯一标签

  B.要想从根本上消除就业歧视，还需要政府立足个人权利加强干预

  C.我国的人才选拔机制缺乏相应合理完善的体系，急需建立竞争规则

  D.选拔人才时，只有摒弃“院校歧视”，才能真正实现平等的就业竞争

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• 83年前，甲的岁数是乙的3倍，再过9年，甲的岁数是乙的两倍，现两人岁数之和是：

  A.39

  B.44

  C.48

  D.54

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• 9登山运动员共10人，要平均分为两组，其中熟悉道路的4人，每组都需要分配2人，那么不同的分组方法种数为：

  A.240

  B.120

  C.60

  D.30

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• 10某电商将某品牌电脑按照原价提高40％，然后在广告中写到“喜迎国庆，八折大甩卖”，结果每台电脑比原价多赚了270元，那么每台电脑的原价是多少、

  A.2150

  B.2200

  C.2250

  D.2300

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