公务员类行测行测黑龙江省2009年公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
题目内容

定义:①情感激励法是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。②荣誉激励法指管理者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。③暗示激励法指通过语言和非语言等有利条件,从侧面间接地刺激被管理者的潜意识,从而对被管理者的心理和行为产生积极的影响。典型例证:(1)某厂长给每位工人发了一套床毯和300元奖金,工人的干劲更足了。(2)王平老师教学效果显著,分管教学的陈校长推荐他为市教学能手候选人。(3)上课时朱某说话严重,张老师走过去对他说:“你再不听讲,我就告诉校长。”上述典型例证与定义存在对应关系的数目有:(  )

2024-07-11

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