A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制
A.总结他们在基层工作的经验教训。
B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。
C.促进他们重新认识管理职能的重点所在。
D.帮助他们完成管理角色的转变。
开始考试点击查看答案A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
开始考试点击查看答案A.预测技能
B.技术技能
C.人际技能
D.概念技能
开始考试点击查看答案A.泰罗
B.法约尔
C.孔茨
D.韦伯
开始考试点击查看答案A.领导职能
B.计划职能
C.控制职能
D.组织职能
开始考试点击查看答案A.很大,因为他可以任意挑选马匹。
B.很小,因为他的决策前提受到了严格控制。
C.无大小之别,因为这里顾客只是在买马,而不是在作决策。
D.无法判断,因为决策权限大小取决于所作决策的类型与重要程度。
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