A.他人对示范行为的评价
B.学习者本人对自己再现行为能力的评估
C.他人对示范者的评价
D.自己对示范者和示范行为的评价
A.注意过程
B.知觉过程
C.保持过程
D.动机过程
开始考试点击查看答案A.华生
B.桑代克
C.班杜拉
D.斯金纳
开始考试点击查看答案A.工作的责任感
B.公司的管理
C.同事关系
D.工资
开始考试点击查看答案A.激励因素是指能让员工感到满意的因素
B.激励因素改善而使员工感到满意,能激发员工的工作热情
C.对激励因素来说,“满意”的对立面是“没有满意”
D.激励因素是能够影响人的工作动机并短期起到主要作用的因素
开始考试点击查看答案A.保健因素不能得到满足,则容易使员工产生不满情绪、消极怠工
B.保健因素都是工作以外的因素
C.就保健因素而言,“不满意”的对立面应该是“满意”
D.这些因素不能起到激励员工的作用,却有预防性
开始考试点击查看答案A.鲍尔比
B.温尼科特
C.班杜拉
D.荣格
开始考试点击查看答案A.科尔伯格
B.斯滕伯格
C.布伦纳
D.德鲁纳
开始考试点击查看答案A.微观系统
B.中间系统
C.外层系统
D.宏观系统
开始考试点击查看答案A.微观系统
B.中间系统
C.外层系统
D.宏观系统
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B.中间系统
C.外层系统
D.宏观系统
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