A.考核得分在90分(含)以上;
B.考核得分在85分(含)以上;
C.考核得分在80分(含)以上;
D.考核得分在70分(含)以上
A.商务礼仪:能够服从甲方安排,符合甲方商务标准,站在甲方立场,言语得体,仪态大方。
B.方案宣讲:能够将方案在规定时限内进行完整、充分的展示,亮点突出,主次分明,表达准确,形象生动,打动客户。
C.项目转换:从售前支撑成功转化为签约项目,且中标项目符合公司ICT评估模型。
D.客户投诉四川全通售前支撑人员。
开始考试点击查看答案A.售前支撑人员应遵守四川移动及其下属分公司日常考勤管理规范,严格遵守四川移动及其下属分公司指定作息时间,严禁出现迟到、早退、旷工等现象。
B.售前支撑人员如因处理个人事务需要请假的,只需要向项目经理口头请假即可。
C.根据个人生活习惯可合理调节工作时间。
D.外出勘察、支撑、客户拜访,由于时间紧迫,在考勤负责人或项目经理处记录即可。
开始考试点击查看答案A.售前支撑人员应具备良好的沟通技巧,言语得体;
B.售前支撑人员可根据公司需要任意进行流动和更换;
C.售前支撑人员能够很好的配合客户经理、行业经理引导、挖掘客户潜在需求;
D.售前支撑人员应该具有良好的专业知识,较强的方案撰写能力和沟通表达能力,责任心强,工作响应及时。
开始考试点击查看答案A.完成项目需求分析、技术交流、技术方案制定、项目造价合理估算等各项任务;
B.参与售前项目评审,尽可能早地发现交付件中方案缺陷,并进行技术讨论,输出售前项目技术部分评审报告;
C.定期与合作供应商进行技术交流,深入了解供应商产品和技术方案优劣势,与合作供应商协同进行产品及方案推荐和项目售前合作;
D.将未授权的商业秘密文档公开发布或转发给第三方。
开始考试点击查看答案A.全球定位系统
B.GIS
C.RS
D.3G
开始考试点击查看答案A.大型基础设施项目
B.使用世界银行贷款建设项目
C.政府投资的经济适用房建设项目
D.施工主要技术采用特定专利的建设项目
开始考试点击查看答案A.程序性
B.公开性
C.重复性
D.公平性
开始考试点击查看答案A.2017年4月15日
B.2017年5月1日
C.2017年5月15日
D.2017年6月1日
开始考试点击查看答案A.公开招标
B.邀请招标
C.议标
D.定向招标
开始考试点击查看答案A.拜访客户
B.寻找厂商资源
C.现场勘查
D.邀请用户参观访问
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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