A.2017年4月15日
B.2017年5月1日
C.2017年5月15日
D.2017年6月1日
A.程序性
B.公开性
C.重复性
D.公平性
开始考试点击查看答案A.大型基础设施项目
B.使用世界银行贷款建设项目
C.政府投资的经济适用房建设项目
D.施工主要技术采用特定专利的建设项目
开始考试点击查看答案A.考核得分在90分(含)以上;
B.考核得分在85分(含)以上;
C.考核得分在80分(含)以上;
D.考核得分在70分(含)以上
开始考试点击查看答案A.商务礼仪:能够服从甲方安排,符合甲方商务标准,站在甲方立场,言语得体,仪态大方。
B.方案宣讲:能够将方案在规定时限内进行完整、充分的展示,亮点突出,主次分明,表达准确,形象生动,打动客户。
C.项目转换:从售前支撑成功转化为签约项目,且中标项目符合公司ICT评估模型。
D.客户投诉四川全通售前支撑人员。
开始考试点击查看答案A.售前支撑人员应遵守四川移动及其下属分公司日常考勤管理规范,严格遵守四川移动及其下属分公司指定作息时间,严禁出现迟到、早退、旷工等现象。
B.售前支撑人员如因处理个人事务需要请假的,只需要向项目经理口头请假即可。
C.根据个人生活习惯可合理调节工作时间。
D.外出勘察、支撑、客户拜访,由于时间紧迫,在考勤负责人或项目经理处记录即可。
开始考试点击查看答案A.公开招标
B.邀请招标
C.议标
D.定向招标
开始考试点击查看答案A.拜访客户
B.寻找厂商资源
C.现场勘查
D.邀请用户参观访问
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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