工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在 （    ）申请人补正材料。

试卷相关题目

• 1用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用（    ）。

  A.符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

  B.工资福利费用

  C.生活费用

  D.医疗费用

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• 2工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿（    ）。

  A.能

  B.不能

  C.视职工承担责任程度而定

  D.由仲裁机构决定

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• 3用人单位不参加工伤保险的应该如何处理（    ）。

  A.由劳动保障行政部门责令改正

  B.由当地人民政府责令改正

  C.由企业主管部门批评改正

  D.由保险公司责令改正

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• 4工伤保险实行下述哪种费率（    ）。

  A.统一费率

  B.行业差别费率和企业浮动费率

  C.协商费率

  D.混合费率

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• 5受《工伤保险条例》保护的职工是指（    ）。

  A.正式职工

  B.临时工、农民工

  C.各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工

  D.农民工

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• 6对工伤认定申请不予受理不服的，（    ）。

  A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

  B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

  C.可以向当地政府信访部门提出申请

  D.可以向当地安全生产监督部门提出申请

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• 7劳动保障行政部门应在受理工伤认定（    ）作出工伤认定。

  A.45 日内

  B.30日内

  C.20日内

  D.60日内

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• 8用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？（     ）

  A.不能申请，只有参加工伤保险才可以

  B.只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请

  C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请

  D.以上答案都不对

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• 9职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？（    ）

  A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

  B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

  C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

  D.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后不存在残疾，但影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

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• 10工伤职工应当向（    ）提出劳动能力鉴定申请。

  A.设区的市级劳动能力鉴定委员会

  B.统筹地区的工伤保险行政部门

  C.统筹地区的劳动争议仲裁机构

  D.统筹地区的安全生产监管机构

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