用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？（     ）

试卷相关题目

• 1劳动保障行政部门应在受理工伤认定（    ）作出工伤认定。

  A.45 日内

  B.30日内

  C.20日内

  D.60日内

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• 2对工伤认定申请不予受理不服的，（    ）。

  A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

  B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

  C.可以向当地政府信访部门提出申请

  D.可以向当地安全生产监督部门提出申请

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• 3工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在 （    ）申请人补正材料。

  A.15个工作日内一次性书面告知

  B.30个工作日内一次性书面告知

  C.15个工作日内可多次电话告知

  D.30个工作日内可多次电话告知

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• 4用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用（    ）。

  A.符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

  B.工资福利费用

  C.生活费用

  D.医疗费用

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• 5工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿（    ）。

  A.能

  B.不能

  C.视职工承担责任程度而定

  D.由仲裁机构决定

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• 6职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？（    ）

  A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

  B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

  C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

  D.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后不存在残疾，但影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

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• 7工伤职工应当向（    ）提出劳动能力鉴定申请。

  A.设区的市级劳动能力鉴定委员会

  B.统筹地区的工伤保险行政部门

  C.统筹地区的劳动争议仲裁机构

  D.统筹地区的安全生产监管机构

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• 8收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会应（    ）对工伤职工的伤残等级进行鉴定。

  A.指定3名或者5名相关的卫生医疗专家

  B.从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组

  C.从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组

  D.从医疗卫生专家库中选举3名或者5名相关的卫生医疗专家

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• 9劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级？（    ）

  A.分为1~8级，最重为第l级，最轻为第8级

  B.分为1~10级，最重为第1级，最轻为第10级

  C.分为1~10级，最重为第10级，最轻为第1级

  D.分为1~9级，最重为9级，最轻为1级

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• 10当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起（    ）内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

  A.15日

  B.20日

  C.30日

  D.45日

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