发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（    ），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

试卷相关题目

• 1工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（    ）。

  A.要求纠正

  B.给予行政处罚

  C.责令停产

  D.给予处罚

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• 2用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（    ）的作业。

  A.重体力劳动

  B.有毒

  C.危险

  D.其所禁忌

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• 3对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（    ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

  A.上岗前、在岗期间和离岗时

  B.上岗前和在岗期间

  C.在岗期间

  D.离岗后

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• 4用人单位的（    ）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

  A.职业卫生专业人员

  B.负责人

  C.安全技术人员

  D.职业安全健康管理人员

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• 5用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（    ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

  A.职业病危害及其后果

  B.职业病防护措施和待遇等

  C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

  D.职业伤害

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• 6用人单位不得安排未成年工从事（    ）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  A.夜班作业

  B.高空作业

  C.接触职业病危害的作业

  D.危险性作业

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• 7职业病诊断应当由（    ）医疗卫生机构承担。

  A.用人单位的

  B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的

  C.县级以上人民政府卫生行政部门批准的

  D.卫生部批准的

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• 8劳动者可以在（    ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

  A.用人单位所在地

  B.本人居住地

  C.用人单位所在地或者本人居住地

  D.省级以上

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• 9职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（    ）制定。

  A.中华医学会

  B.国务院卫生行政部门

  C.全国劳动卫生职业病防治中心

  D.安全生产监督总局

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• 10职业病诊断，应当综合分析（    ）和临床表现以及辅助检查结果。

  A.病人的职业史

  B.职业危害接触史、既往病史

  C.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价

  D.病人的遗传因素

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