A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤
B.小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤
C.若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任
D.工作单位不提出工伤认定申请,小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请
E.提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D.员工因外出期间,由于工作原因受到伤害
E.员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤
开始考试点击查看答案A.确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作
B.建立消防档案,确定消防安全重点部位
C.设置防火标志,实行严格管理
D.实行每周防火巡查,并建立巡查记录
E.对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练
开始考试点击查看答案A.大型核设施单位
B.大型体育场所
C.主要港口
D.储备可燃的重要物资的大型仓库
E.生产、储存易燃易爆危险品的大型企业
开始考试点击查看答案A.《安全生产法》在安全生产领域具有普遍适用的法律效力
B.《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》(公安部令第107号)
C.国家安全监管总局制定规范性文件的效力高于地方政府的规章
D.同一层次的安全生产立法对同一问题规定不一致时,特殊法优于普通法
E.地方政府规章的效力高于行政法规
开始考试点击查看答案A.矿山、建筑施工单位
B.金属冶炼、道路运输单位
C.危险物品的生产、经营、储存单位
D.从业人员150人的百货公司
开始考试点击查看答案A.安全投入到位
B.安全培训到位
C.安全管理到位
D.安全考核到位
E.安全整改到位
开始考试点击查看答案A.理论创新
B.制度创新
C.体制机制创新
D.科技创新
E.文化创新
开始考试点击查看答案A.企业治理
B.行业治理
C.政府治理
D.社会治理
E.单位治理
开始考试点击查看答案A.管行业必须管安全
B.管生产经营必须管安全
C.管业务必须管安全
D.失职追责
E.谁主管谁负责
开始考试点击查看答案A.建立健全企业安全生产风险抵押金制度
B.建立健全安全生产责任保险制度
C.制定工伤预防费用的提取比例、使用和管理具体办法
D.支持相关机构开展安全生产和职业健康一体化评价等技术服务
E.法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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