依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括（    ）。

试卷相关题目

• 1根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括（    ）。

  A.有与职业病危害防护相适应的设施

  B.建立专职的职业病危害因素检测队伍

  C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

  D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

  E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

  开始考试点击查看答案
• 2《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（    ）的职业健康检查。

  A.上岗前

  B.在岗期间

  C.离岗时

  D.下岗期间

  E.离岗后

  开始考试点击查看答案
• 3依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（    ）。

  A.职业病防治的规章制度

  B.职业病防治的操作规程

  C.职业病患者个人信息

  D.职业病危害事故应急救援措施

  E.工作场所职业病危害因素检测结果

  开始考试点击查看答案
• 4《职业病防治法》实施后，国务院对国务院卫生行政部门和国务院负责安全生产监督管理的部门在职业病防治工作中的职责作了调整，其中安全监督管理部门的职责包括（    ）。

  A.负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施

  B.负责作业场所职业卫生的监督检查

  C.负责职业危害项目申报

  D.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为

  E.负责建设项目职业病危害评价机构的资质认定工作

  开始考试点击查看答案
• 5工伤职工或其直系亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，（    ）。

  A.可以依法申请行政复议

  B.可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼

  C.可以向工作单位领导反映申请补偿

  D.可以向当地安全生产监督部门举报

  开始考试点击查看答案
• 6值班人员应坚守岗位、恪尽职守，做好值班记录和交接班工作，按要求逐级报送值班情况。如发生紧急、重要事项或重大突发性事件，应按规定及时上报当日值班领导，不得（    ）。

  A.不报

  B.迟报

  C.谎报

  D.漏报

  E.瞒报

  开始考试点击查看答案
• 7安全生产检查的形式包括：（    ）

  A.安全生产季度大检查

  B.安全生产月度检查

  C.安全生产专项检查

  D.安全生产暗查暗访

  E.主题检查

  开始考试点击查看答案
• 8各级单位应当定期和不定期组织排查本单位的安全风险和事故隐患。对排查出的事故隐患，做到整改措施、（    ）“五到位”，实施动态和闭环管理。

  A.整改责任

  B.整改资金

  C.整改时限

  D.整改方案

  E.整改预案

  开始考试点击查看答案
• 9严禁未按要求落实安全生产投入，（    ）组织生产。

  A.超能力

  B.超强度

  C.超范围

  D.超时间

  E.超定员

  开始考试点击查看答案
• 10对出现下列情形之一的，取消事发单位所属企业当年度集团公司范围内各级授予的单位综合性荣誉称号参评资格、取消与安全生产否决条件有关的责任人员当年度安全生产方面个人评先评优参评资格，并予以通报批评。（    ）

  A.发生较大责任事故的；

  B.发生负主要责任事故，经调查认定需要予以否决的；

  C.发生影响较大的一般责任事故或影响重大的轻微责任事故，经调查认定需要予以否决的；

  D.安全管控缺失或其他违反安全生产法律、法规和集团公司的规定，经调查认定需要予以否决的；

  E.年度安全目标考核为合格以下等次的；

  F.出现本规定第六条、第七条规定情形之一的。

  开始考试点击查看答案