新员工入购买标准

试卷相关题目

• 1员工请休年假需要提前__________申请，并获得总经理批准后方可享受

  A.30天

  B.3天

  C.2天

  D.不需要提前申请

  开始考试点击查看答案
• 2普通员工病事假__________天以上有总经理签字

  A.5天

  B.3天

  C.2天

  D.1天

  开始考试点击查看答案
• 3试用期员工，考核达到__________分能够被批准转正

  A.70～85分

  B.85～100分

  C.不低于70分

  D.60分以下

  开始考试点击查看答案
• 4入职酒店的试用期员工离职申请时间是提前__________天申请？

  A.7天

  B.3天

  C.1个月

  D.不需要提前申请

  开始考试点击查看答案
• 5入职酒店的正式员工离职申请时间是提前__________天书面申报？

  A.15天

  B.20天

  C.1个月

  D.不需要提前申请

  开始考试点击查看答案
• 6事假__________以上须报总经理批准。

  A.1天，3天（包含3天）

  B.3天，3天（不包含3天）

  C.1天，2天

  D.3天，3天（包含3天

  开始考试点击查看答案
• 7员工在试用期满__________天后可以申请转正。

  A.3天

  B.30天

  C.2天

  D.15天

  开始考试点击查看答案
• 8一个年度内收到罚单达  次以上者取消年终评优资格。

  A.2次

  B.1次

  C.5次

  D.3次

  开始考试点击查看答案
• 9请假__________天以内者，由部门经理批准，后到人事行政部备案。

  A.3天

  B.10天

  C.2天

  D.5天

  开始考试点击查看答案
• 10酒店发薪日为__________号

  A.当月10号

  B.次月5号

  C.次月15号

  D.当月15号

  开始考试点击查看答案