以下哪些情况需要副总裁签字？

试卷相关题目

• 1员工享有的福利政策？

  A.年度体检

  B.补充医疗保险

  C.商业意外保险

  D.五险

  E.公积金

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• 2可申请带薪丧假的直系亲属有？

  A.配偶、子女

  B.父母、岳父母

  C.祖父母、外祖父母

  D.配偶的兄弟

  E.直系兄弟

  F.直系姐妹

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• 3女性员工申请产假是应出具一下哪些证明？

  A.生产证明

  B.医疗诊断书

  C.社保卡

  D.婴儿出生证明

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• 4小王入职4年，享有年假的天数是？

  A.7天

  B.8天

  C.9天

  D.10天

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• 5小王入职第二年，薪资4000（税后），4月休完全部年假，6月离职，6月5日小王收到的薪资是？

  A.4000

  B.3200

  C.3600

  D.3800

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• 6以下哪些条件符合内部晋升条件？

  A.主动积极，敬业诚信，具备良好的职业素质

  B.敏锐的察觉公司内外部环境的变化，并主动适应变化

  C.获得同事的高度信任，和他们共同创造优秀成果

  D.具有全局观念、了解公司的战略

  E.被评为优秀员工，获得领导认可

  F.符合职位的资质要求，并有愿望担任此项工作

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• 7新员工入职应准备一下哪些材料？

  A.身份证明原件复印件

  B.离职证明

  C.学历证明原件复印件

  D.居住证

  E.一寸免冠照2张

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• 8保险岗的汇报对象是？

  A.车队运营经理

  B.保险运营经理

  C.城市经理

  D.总部保险经理

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• 9申请病假超过1日，需要提供以下材料？

  A.病假单

  B.诊断证明书

  C.医生的签字

  D.药物说明书

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• 10以下哪些情况，公司有权提请司法机关追究刑事责任？

  A.员工在外兼职任何获取薪金的工作

  B.员工与租客对象私自进行交易活动

  C.员工无意泄露公司机密信息

  D.员工打听同事绩效和薪酬收入

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