在哪种情况下，用人单位不必向劳动者支付经济补偿？（）

试卷相关题目

• 1用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（ ）。

  A.背景调查；

  B.猎头公司；

  C.招聘调查问卷；

  D.简历筛选；

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• 2（ ）是指具有较高的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人。

  A.人力资源；

  B.劳动者；

  C.工人；

  D.人才；

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• 3培训需求分析是培训的首要和必经的环节，是其他活动的前提和基础，培训需求分析的结果可以指明企业培训设计的方向。以下是员工对培训需求分析结果的应用的是（ ）。

  A.策划年度培训工作的基础；

  B.审核培训项目设计是否科学的依据；

  C.评价培训结果的准绳；

  D.员工能力提升方向的指导；

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• 4在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。、

  A.工会、 ；

  B.全体职工、；

  C.工会或者全体职工、 ；

  D.劳动争议仲裁委员会；

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• 5在举办现场招聘会之前需要设立组织机构，也就是指设立与招聘会规模相适应的（ ）和工作机构。

  A.领导机构；

  B.会务机构；

  C.管理机构；

  D.安全保卫机构；

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• 6招聘会的场地面积应与招聘会规模相适应，每个展位均摊公共面积不应低于（ ）。

  A.5 m2；

  B.6 m2；

  C.7 m2；

  D.8 m2；

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• 7咨询服务项目启动时，项目小组应与（ ）沟通说明项目目的、范围和意义。

  A.客户；

  B.企业；

  C.政府；

  D.市场；

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• 8《就业补助资金管理办法》规定，对( )企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。

  A.小型微型；

  B.非公有制；

  C.公有制；

  D.各类；

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• 9面试是一种常见的人才测评方式，下列关于面试的说法，不正确的是（）。

  A.面试过程中，考官与应聘者的地位平等；

  B.面试以谈话和观察为主要工具；

  C.面试按预先设计的程序来进行；

  D.面试具有明确的目的性；

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• 10女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）哺乳时间 。

  A.半小时；

  B.40分钟；

  C.1个小时；

  D.90分钟；

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