《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务合同应包括（ ）等。

试卷相关题目

• 1网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为求职个人提供的（ ）等服务。

  A.简历发布；

  B.简历投递；

  C.职位检索；

  D.劳动关系转接；

  E.入职；

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• 2人力资源市场服务是指帮助劳动者求职就业和用人单位招用人员等各类服务行为。以下哪几个选项可以体现人力资源市场服务的作用？（ ）

  A.促进人力资源市场的健康发展和运行；

  B.推进人力资源开发；

  C.促进人力资源的自由合理流动；

  D.优化配置人力资源；

  E.帮助就业困难群体实现就业，维护社会稳定；

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• 3工资总额的组成包括（）。

  A.计时工资；

  B.计件工资；

  C.奖金、津贴和补贴；

  D.加班加点工资；

  E.特殊情况支付的工资；

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• 4职业道德是从事一定职业的人在工作或劳动过程中所应遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。从调节的范围来看，是用来调节（ ）之间的关系。

  A.从业人员与其所在企业；

  B.从业人员内部；

  C.从业人员与其服务对象；

  D.从业人员与社会；

  E.从业人员与其所在行业；

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• 5在广义的“工作”定义中，“工作”是指个人在组织里所承担的全部角色的总和，包括其职业发展通道。从组织的角度看，以下属于“工作”定义的有（ ）。

  A.工作是组织最基本的活动单元；

  B.工作是相互联系的责权统一体；

  C.工作是同类岗位(职称）的总称；

  D.工作是人进入组织的中介；

  E.工作是部门、业务组成和组织划分的信息基础；

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• 6人力资本服务产品的类型除了有信息与数据外，还分为哪些类型？（ ）

  A.知识；

  B.平台；

  C.人力资源；

  D.解决方案；

  E.专业服务；

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• 7人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。根据人才测评方法的服务流程，笔试服务流程中评卷流程包括以下哪些方面？（ ）

  A.试评；

  B.修订评分标准；

  C.正式评卷；

  D.复评；

  E.抽查；

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• 8职业培训需要各界相互配合形成技能人才培养体系。以下哪些选项属于职业培训的主体？（ ）

  A.政府部门；

  B.行业企业；

  C.职业培训机构；

  D.家庭；

  E.校企合作衍生机构；

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• 9人才派遣服务，一般也被称为劳务派遣或租赁，其中人才派遣的服务内容主要包括以下哪些内容？（ ）

  A.用退工申报；

  B.各类社会保险；

  C.公积金申报与缴纳；

  D.工资发放；

  E.人事档案传递和信息管理；

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• 10企业为实现培训目标，需在企业内部建立一个完善的培训体系，培训体系的主要内容包括（）。

  A.培训管理体系；

  B.培训课程体系；

  C.培训讲师管理制度；

  D.培训过程体系；

  E.培训效果评估体系；

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