管理区班子重在引领推动，强化集体领导，管理区重大问题需经支委会研究，形成决定或建议。（    ）

试卷相关题目

• 1经营管理室可设党小组，党小组长原则上由党员室经理担任，履行“抓教育、抓服务、带团队”职责。（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 2经营管理室经理承担经营目标优化业务创效责任，确保经营目标完成。（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 3经营优化岗承担经营优化业务管理责任，确保经营目标完成。（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 4资源优化岗QHSSE责任清单主要包括（    ）

  A.贯彻上级QHSSE方针政策、法律法规，参与制定相关制度标准

  B.落实业务QHSSE风险识别和隐患排查治理

  C.参加QHSSE培训教育

  D.落实工伤、职业病申报工作

  E.落实资产报废处置工作

  开始考试点击查看答案
• 5资源优化岗涉及的业务风险有（    ）

  A.资产调剂、交易等工作运行程序不规范的风险。

  B.薪酬发放不公平、不公正、不公开，影响队伍积极性

  C.设备设施再利用不配套带来的安全隐患

  D.未按规定严格保守工作秘密、商业秘密

  开始考试点击查看答案
• 6管理区党支部会议负责研究决定单位整体发展规划、工作目标任务；制定党支部工作计划、制度规定，党小组建设等工作。。（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 7管理区资源优化岗任务包括承担资源优化业务创效责任，负责挖掘人力资源潜力，盘活闲置资产，降低土地持有成本，增强资源创效能力（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 8管理区党支部会议研究审定管理区管理制度及规定。。（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 9管理区班子研究决策岗位设置、绩效考核等涉及员工群众权益和切身利益的重要事项。（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 10经营管理室结合开发单位下达利润目标、上年度经营完成情况、油藏开发经营现状，综合考虑管理进步、技术提升、当年增量投入等因素，按照油藏经营主营业务和资源优化业务创效潜力，构建基本目标和创效目标。（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案