员工请假，钉钉流程上的发起人是（   ）

试卷相关题目

• 1以下说法正确的是（    ）

  A.上班时间超过10分钟以后算迟到

  B.提前10分钟下班算早退

  C.没有事先请假手续，迟到、早退、离开工作岗位超过4小时的视为旷工半天

  D.以上说法都不正确

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• 2员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，以下说法不正确的是（    ）

  A.在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动合同

  B.被依法追究刑事责任的，公司可以解除劳动合同

  C.严重违反用人单位的规章制度的，公司可以解除劳动合同

  D.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的，公司可以解除劳动合同

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• 3据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（    ）

  A.书面劳动合同、

  B.口头劳动合同

  C.书面或者口头劳动合同

  D.以上均不需要

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• 4公司共有（   ）个部门

  A.8

  B.9

  C.10

  D.11

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• 5公司全称（   ）

  A.长株潭烟草物流

  B.长株潭烟草物流公司

  C.湖南省长株潭烟草物流有限公司

  D.湖南省长株潭烟草物流有限责任公司

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• 6关于钉钉流程上，请假不需要上传附件的是（   ）

  A.病假

  B.婚假

  C.丧假

  D.事假

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• 7员工缴纳“五险一金”，不包含的内容是（  ）

  A.养老保险、医疗保险

  B.工伤保险、失业保险

  C.健康保险、财产保险

  D.生育保险、住房公积金

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• 8员工因个人原因，解除劳动合同的，应当提前（）日以书面形式通知公司

  A.30

  B.20

  C.10

  D.3

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• 9违规违纪行为处理的种类及处理的影响期限，说法错误的是（    ）

  A.警告，6个月

  B.记过，6个月

  C.记过，12个月

  D.记大过，18个月

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• 10下列哪种情况属于到货确认规范行为。（    ）

  A.实物入库后在网上进行到货确认

  B.实物入库数量、品牌、规格与到货确认的数量、品牌、规格不符

  C.码段标签与实物分离，无实物进行到货确认操作的

  D.因工作不小心，造成卷烟到货确认差错的

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