依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，各级生-最需题库

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1依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，公司系统各级单位设立的党（总）支部发生人为责任的（）、网络安全事件（五级及以上）或经上级调查有责任的非生产安全事件，取消评先评优资格。
A.生产安全事故事件（三级及以上）
B.生产安全事故事件（四级及以上）
C.生产安全事故事件（五级及以上）
D.生产安全事故事件（六级及以上）
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2依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，党员发生（），取消评先评优资格。
A.A或B类违章
B.生产安全事故事件（七级及以上）
C.网络安全事件（四级及以上）
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3依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，发生（）的单位有关负责人，应当向上级党组（党委）主动提出引咎辞职申请。
A.发生恶性误操作
B.安全生产巡查履职评价缺位
C.发生对社会对公司造成重大不良影响安全事件的。
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4依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定，发生（）级以上人身事件的单位，应中断安全记录。
A.二
B.三
C.四
D.五
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5依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定，发生以下归属公司的各类事故，其中不中断安全记录的是（）。”
A.人身事故
B.较大以上电力设备事故或有责任的一般电力设备事故
C.较大以上电力安全事故或有责任的一般电力安全事故。
D.无责任的一般电力安全事故
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6依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，发生特别重大事故，对主要责任者给予（）处分。
A.记过
B.记大过
C.约谈
D.开除
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7依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，安全生产巡查检查督查中，对各级领导和管理人员进行履职评价，对（）的给予警示谈话至警告处分。
A.基本到位
B.缺位
C.严重缺位
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8依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（）分的，给予提醒谈话至警示谈话。
A.6
B.9
C.12
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9依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（）分的，给予离岗学习至通报批评。
A.6
B.9
C.12
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10依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，在公司外包外委生产安全管理工作中发生的承包商人身事故，依据各级人民政府对事故责任的认定进行问责和考核。对负有主要责任的单位，按照公司（）事故问责标准执行。
A.降一级
B.同等级
C.向上提一级
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