依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（    ）分的，给予提醒谈话至警示谈话。

试卷相关题目

• 1依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，安全生产巡查检查督查中，对各级领导和管理人员进行履职评价，对（    ）的给予警示谈话至警告处分。

  A.基本到位

  B.缺位

  C.严重缺位

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• 2依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，发生特别重大事故，对主要责任者给予（    ）处分。

  A.记过

  B.记大过

  C.约谈

  D.开除

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• 3依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》， 各级生产经营单位应充分发挥基层党组织（    ）和党员先锋模范作用，促进党员带头发现和消除安全生产隐患，减少违章数量，做到党员及党员身边无“三违”、基层党组织无重复“三违”。

  A.先锋引领

  B.先锋号

  C.战斗堡垒

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• 4依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，公司系统各级单位设立的党（总）支部发生人为责任的（    ）、网络安全事件（五级及以上）或经上级调查有责任的非生产安全事件，取消评先评优资格。

  A.生产安全事故事件（三级及以上）

  B.生产安全事故事件（四级及以上）

  C.生产安全事故事件（五级及以上）

  D.生产安全事故事件（六级及以上）

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• 5依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，党员发生（    ），取消评先评优资格。

  A.A或B类违章

  B.生产安全事故事件（七级及以上）

  C.网络安全事件（四级及以上）

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• 6依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（    ）分的，给予离岗学习至通报批评。

  A.6

  B.9

  C.12

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• 7依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，在公司外包外委生产安全管理工作中发生的承包商人身事故，依据各级人民政府对事故责任的认定进行问责和考核。对负有主要责任的单位，按照公司（    ）事故问责标准执行。

  A.降一级

  B.同等级

  C.向上提一级

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• 8依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜，人数和金额占比不低于（    ）。

  A.0.6

  B.0.7

  C.0.8

  D.0.9

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• 9依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》 ,各单位应当制定各级各类人员安全生产职责清单及（    ）。

  A.安全生产职责

  B.到位衡量标准

  C.履职尽责清单

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• 10依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，（    ）是本单位安全生产第一责任人。

  A.党委书记

  B.局长

  C.分管副总

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