依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜，人数和金额占比不低于（    ）。

试卷相关题目

• 1依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，在公司外包外委生产安全管理工作中发生的承包商人身事故，依据各级人民政府对事故责任的认定进行问责和考核。对负有主要责任的单位，按照公司（    ）事故问责标准执行。

  A.降一级

  B.同等级

  C.向上提一级

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• 2依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（    ）分的，给予离岗学习至通报批评。

  A.6

  B.9

  C.12

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• 3依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（    ）分的，给予提醒谈话至警示谈话。

  A.6

  B.9

  C.12

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• 4依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，安全生产巡查检查督查中，对各级领导和管理人员进行履职评价，对（    ）的给予警示谈话至警告处分。

  A.基本到位

  B.缺位

  C.严重缺位

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• 5依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，发生特别重大事故，对主要责任者给予（    ）处分。

  A.记过

  B.记大过

  C.约谈

  D.开除

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• 6依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》 ,各单位应当制定各级各类人员安全生产职责清单及（    ）。

  A.安全生产职责

  B.到位衡量标准

  C.履职尽责清单

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• 7依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，（    ）是本单位安全生产第一责任人。

  A.党委书记

  B.局长

  C.分管副总

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• 8依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，公司应当按照“基于风险、系统化、规范化、持续改进”的思想方法，建立并推行（    ）。

  A.安全生产责任制

  B.安全风险管控

  C.安全隐患排查治理

  D.安全生产风险管理体系

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• 9依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，公司应当从规划源头强化（    ）电网建设，构建以新能源为主体的新型电力系统。

  A.科技兴安型

  B.管理创新型

  C.设备更迭型

  D.本质安全型

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• 10依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，（    ）某一特定危害可能造成事故事件等损失或损害潜在性变成现实的机会，通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

  A.安全生产风险

  B.隐患风险

  C.安全生产隐患

  D.隐患治理

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