A.建立以绩效评审、运营监控为主的绩效评价机制,定期分析评价公司的绩效完成情况、年度目标和规划目标完成情况
B.根据评审结果,开展科学分析,确定改进的优先次序,并识别创新的机会,不断改进公司绩效,促进公司年度目标和战略目标的实现
C.制定高级管理人员培训计划,为绩效评价奠定人才基础
D.根据绩效评价结果制定下一年的年度计划
A.水平
B.趋势
C.对比
D.整合
开始考试点击查看答案A.公司的使命是“奉献清洁能源、建设和谐社会”
B.公司的愿景是“建设世界一流电网、建设国际一流企业”
C.公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”
D.公司的企业文化是追求卓越
开始考试点击查看答案A.人力资源
B.财力资源
C.物力资源
D.文化资源
开始考试点击查看答案A.电网坚强、
B.服务优良
C.业绩优秀
D.过程分析
开始考试点击查看答案A.电网规划管理
B.计划管理
C.统计管理
D.投资管理
E.项目前期管理
开始考试点击查看答案A.管理绩效评价机制
B.管理改进提升机制
C.卓越管理案例推广应用机制
D.管理绩效考核评价机制
E.卓越绩效先进典型推广机制
开始考试点击查看答案A.自我诊断能力提升
B.短板改进能力提升
C.创新发展能力提升
D.“三集五大”运行成效提升
E.“五位一体”运行成效提升
开始考试点击查看答案A.南昌公司
B.电科院
C.奉新县公司
D.经研院
E.九江公司
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案高中教育高考英语江苏省常州市北郊中学2011年高考英语模拟试
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