@@人脸识别考勤机结合员工编号对应采集人体脸部结构信息，一一对应，考勤识别时，识别信息与存储信息比对验证。（    ）

试卷相关题目

• 1@@职工事假期满的次日必须到人力资源部办理销假手续，职工事假期间发生的费用全部由本人自理。（    ）

  A.对

  B.错

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• 2@@公司各大门及各监控点设置的视频监控采取24小时监控状态，由企管部组织安全部、保卫部、调度室等职能部室进行监控管理。各职能部室在日常管理中应加强对进出厂区的各类车辆、人员的监督检查，对经查出资质、证照不全，未按规定程序办理进入手续的各类车辆、人员，对相关责任部门或责任人予以严肃处理。（    ）

  A.对

  B.错

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• 3@@员工上班时必须从指定大门方能进入，门卫人员对于未穿公司配发工作服的人员一律不准放入，违者严惩。（    ）

  A.对

  B.错

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• 4@@“6S”之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。（    ）

  A.对

  B.错

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• 5@@集团公司为贯彻落实省、市《关于进一步加强高技能人才队伍建设的通知》精神，充分发挥高技能人才在带动技能人才队伍整体素质提升中的积极作用，发扬“传帮带”的传统，经研究，制定实施一对一“名师带徒”制度来实现技术传承，提高培训成效，尽快让新员工融入新的集体，早日成为公司的栋梁之才，促进新员工快速，有效地成长。（    ）

  A.对

  B.错

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• 6@@集团OA办公平台内网地址是10.10.254.3:8083，外网地址是218.59.195.126:8083，登陆浏览痕迹由人力资源部定时查看，督促员工登陆平台获取信息。（    ）

  A.对

  B.错

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• 7@@在OA办公平台内进行收发邮件时，必须知道对方的邮箱账号。（    ）

  A.对

  B.错

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• 8@@车间部室若进行暂时性人员班次调整，单位需做好相关人员考勤证明；若人员长期班次调换，个人和单位需互相督促，将相关信息及时传达企管部，以及时调整考勤信息。（    ）

  A.对

  B.错

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• 9@@《山东垦利石化集团岗位绩效考核管理办法（修订版）》规定，考核指标的制定要遵循SMART原则，从特质性、可衡量、可实现、双方同意认可、有时间限制各层面考虑，根据岗位职责（岗位说明书），由管理者协助员工共同拟定确立。（    ）

  A.对

  B.错

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• 10@@高技能人才传技带徒制度规定，师徒签订《师徒协议书》，其中明确所传授内容，同时制定量化考核指标并规定完成指标协议的时间。在带徒弟期间，对师傅每人每月补助100元。（    ）

  A.对

  B.错

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