A.《宪法》
B.《妇女权益保障法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
开始考试点击查看答案A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
开始考试点击查看答案A.室外
B.室内
C.开放
D.密闭
开始考试点击查看答案A.3
B.6
C.8
D.10
开始考试点击查看答案A.轮船驾驶员
B.快递员
C.井下采矿工
D.驯兽师
开始考试点击查看答案A.惩处为主,预防、教育与矫治相结合
B.矫治为主,预防、教育与惩处相结合
C.教育为主,预防、矫治与惩处相结合
D.预防为主,教育、矫治与惩处相结合
开始考试点击查看答案A.有威望的职工与企业人力资源部门协商
B.工会代表职工与企业协商
C.半数以上职工与企业协商
D.工会与职工协商
开始考试点击查看答案A.试用期
B.劳动报酬
C.职业培训
D.补充保险和福利待遇
开始考试点击查看答案A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
开始考试点击查看答案A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
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