A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.失业保险费
C.住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A.应付租入包装物的租金
B.应付经营租入固定资产的租金
C.应付融资租入固定资产的租赁费
D.分期付款方式购入固定资产发生的应付款项
开始考试点击查看答案A.小企业向购货单位预收的款项,借记“银行存款”等科目,贷记“预收账款”科目
B.小企业销售实现时,按实现的收入,借记“银行存款”科目,贷记“主营业务收入”科目;涉及增值税销项税额的,还应贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目
C.小企业收到购货单位补付的款项时,借记“银行存款”等科目,贷记“预收账款”科目
D.小企业向购货单位退回其多付的款项时,借记“预收账款”科目,贷记“银行存款”科目
开始考试点击查看答案A.小企业购入材料未验收入库,货款尚未支付时,应借记“在途物资”科目,借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目,贷记“应付账款”科目
B.小企业开出承兑商业汇票抵付应付账款,应借记“应付账款”科目,贷记“应付票据”科目
C.小企业开出承兑商业汇票抵付应付账款,应借记“应付账款”科目,贷记“短期借款”科目
D.小企业确实无法偿付的应付账款,应借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目
开始考试点击查看答案A.小企业开出、承兑商业汇票抵付货款时,应贷记“应付票据”科目
B.应付票据到期,支付票款时,借记“应付票据”科目,贷记“银行存款”科目
C.小企业支付的银行承兑手续费,应借记“财务费用”科目
D.小企业到期无力支付的银行承兑汇票,应按票面金额转入“应付账款”科目
开始考试点击查看答案A.短期借款,是指小企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年内的各种借款
B.小企业在应付利息日,应当按照短期借款合同利率计算确定的利息费用,借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”等科目
C.小企业持未到期的商业汇票向银行贴现,贴现息,借记“管理费用”科目
D.小企业短期借款到期偿还本金时,借记“短期借款”科目,贷记“银行存款”科目
开始考试点击查看答案A.小企业职工福利费包括非货币性集体福利
B.小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
C.小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除
D.小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
开始考试点击查看答案A.小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工工资确认为负债,根据职工提供服务的受益对象进行分配
B.工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资(如因病、工伤、产假等特殊情况下,按比例支付的工资)组成
C.企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定计入成本费用的工资薪金,准予在企业所得税税前扣除
D.企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
开始考试点击查看答案A.职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B.职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
C.小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
D.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
开始考试点击查看答案A.应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
B.应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产成本
C.应由提供劳务负担的职工薪酬,计入劳务成本
D.应由无形资产负担的职工薪酬,计入当期损益
开始考试点击查看答案A.公司按工资总额的2.5%提取的36000元职工教育经费列入成本开支
B.公司按工资总额的2.5%提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除
C.公司按工资总额的2%计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除
D.公司按工资总额的2%向工会拨缴工会经费28800元,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除
开始考试点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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