A.公司按工资总额的2.5%提取的36000元职工教育经费列入成本开支
B.公司按工资总额的2.5%提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除
C.公司按工资总额的2%计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除
D.公司按工资总额的2%向工会拨缴工会经费28800元,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除
A.应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
B.应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产成本
C.应由提供劳务负担的职工薪酬,计入劳务成本
D.应由无形资产负担的职工薪酬,计入当期损益
开始考试点击查看答案A.职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B.职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
C.小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
D.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
开始考试点击查看答案A.小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工工资确认为负债,根据职工提供服务的受益对象进行分配
B.工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资(如因病、工伤、产假等特殊情况下,按比例支付的工资)组成
C.企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定计入成本费用的工资薪金,准予在企业所得税税前扣除
D.企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
开始考试点击查看答案A.小企业职工福利费包括非货币性集体福利
B.小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
C.小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除
D.小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
开始考试点击查看答案A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.失业保险费
C.住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
开始考试点击查看答案A.非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
B.非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
C.小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
D.小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
开始考试点击查看答案A.企业将自产的货物用于集体福利应视同销售货物,按规定计算缴纳增值税
B.企业将外购的货物用于集体福利应视同销售货物,按规定计算缴纳增值税
C.企业将自产的货物用于职工福利应当视同销售货物,按规定计算缴纳企业所得税
D.企业将外购的货物用于职工福利应当视同销售货物,按规定计算缴纳企业所得税
开始考试点击查看答案A.甲公司应确认应付职工薪酬117000元
B.甲公司应确认应付职工薪酬93600元
C.甲公司应计提销项税额17000元
D.甲公司应计提销项税额13600元
开始考试点击查看答案A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
开始考试点击查看答案A.土地使用税
B.教育费附加
C.印花税
D.房产税
开始考试点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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