以下（   ）违规行为被直接给予开除或解除劳动合同。

试卷相关题目

• 1自觉践行“以（   ）为中心”的服务理念，持续改进服务与管理，不断提升服务质量和效率。

  A.业务

  B.产品

  C.机构

  D.客户

  开始考试点击查看答案
• 2加强征信查询用户安全管理，及时按规向（    ）报备。

  A.监管机构

  B.人民银行

  C.上级行

  D.A.银保监分局

  开始考试点击查看答案
• 3《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕119号）规定记大过处分影响期限是（   ）。

  A.半年

  B.一年

  C.一年半

  D.两年

  开始考试点击查看答案
• 4严重违反邮储银行规章制度，或因严重（   ），营私舞弊，给邮储银行造成重大损害的，直接给予开除或解除劳动合同。

  A.失职

  B.渎职

  C.玩忽职守

  D.违规行为

  开始考试点击查看答案
• 5违反职业操守，下列（   ）违规行为，不直接给予开除或解除劳动合同。

  A.A.弄虚作假为本人或他人套取银行信用的

  B.以个人账户过渡银行或客户资金的

  C.骗取、盗取或挪用银行、客户各类资金、财产的

  D.未经授权对外提供银行涉密资料的

  开始考试点击查看答案
• 6下列（   ）违规行为不属于“三十六禁令”。

  A.A.违规代客户办理业务的

  B.发放顶冒名贷款的

  C.盗用、超权限持有系统工号、智能令牌、口令、密码，复制指纹，密码“公开化”的

  D.非职务犯罪，被判处三年及以下有期徒刑宣告缓刑的

  开始考试点击查看答案
• 7恶意透支，是指持卡人以（   ）为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

  A.占有

  B.非法占有

  C.刷卡消费

  D.套现资金

  开始考试点击查看答案
• 8“三线”中的法律高压线，主要指刑法规定的（    ）。

  A.刑事犯罪

  B.金融犯罪

  C.民事犯罪

  D.经济犯罪

  开始考试点击查看答案