续期专员有下列各项情形之一，经分公司续期部门审查认定属实者，予以奖励：（    ）。[1分]

试卷相关题目

• 1关于续期专员考核得分的计算方法，正确的是（    ）：[1分]

  A.续期专员考核得分=晋升考试得分*10%+指标得分*80%+管理评分*10%

  B.续期专员考核得分=晋升考试得分*20%+指标得分*70%+管理评分*10%

  C.续期专员考核得分=晋升考试得分*20%+指标得分*70%+管理评分*10%+特殊加分

  D.续期专员考核得分=晋升考试得分*10%+指标得分*80%+管理评分*10%+特殊加分

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• 2下面哪句话是错误的：（    ）[1分]

  A.续期专员是与公司签订代理合同

  B.续期专员专职从事续期收费与在职单督导工作

  C.续期专员隶属于续期管理部管理

  D.续期专员接受公司员工各项制度与政策管理

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• 3对于明确拒绝面访或无法面访投保人本人的保单，保单应交日后（    ）日内，续期专员应及时向续期主管上报，无主管时向续期内勤上报。[1分]

  A.10

  B.15

  C.20

  D.30

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• 4续期专员收到应收任务后，在保费应交日前应主动联系客户并告知交费事项，对于沟通中有退保意向或打算不交纳续期保费的客户，续期专员应在（    ）日内面访客户一次。[1分]

  A.5

  B.10

  C.15

  D.30

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• 5续期专员如果在试用期内无法达到下列条件中任何一个条件，视为不符合录用条件，公司与其解除劳动合同（    ）[1分]

  A.通过晋升培训与考试

  B.宽限期末二次综合达成率月均≥65%

  C.宽限期末三次综合达成率月均≥70%

  D.宽限期末四次综合达成率月均≥88%

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• 6续期专员薪资不包括（    ）。[1分]

  A.续期服务奖金

  B.季度奖金

  C.年终奖

  D.季度津贴

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• 7续期专员工作职责不包括（    ）。[1分]

  A.孤儿单续期收费。

  B.所辖团队指标的追踪、督导、分析

  C.业务人员的续期支持、辅导

  D.新契约保单的面访

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• 8续期专员如在合同期内有下列情况，公司可提前解除劳动合同（    ）。[1分]

  A.在试用期内被证明不符合录用条件，即试用期内未达到续期专员转正考核标准的

  B.因违反《“红、黄、蓝”牌处罚办法（试行）》被出示黄牌的；

  C.最近十二个月累计事假达到三十天（含）以上的

  D.劳动者保留与其他用人单位建立劳动关系，与公司签订兼职协议的

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• 9续期专员如在合同期内有下列情况，公司应在劳动合同期限满后不再与其续签合同（    ）。[1分]

  A.续期专员绩效考核达不到维持中级续期专员要求的

  B.最近十二个月累计事假达到二十天（含）以上的

  C.最近十二个月品质管理累计扣分达到十五分（含）以上的

  D.因违反《“红、黄、蓝”牌处罚办法（试行）》被出示黄牌的

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• 10某初级续期专员（薪级02），在2017年7-12月考核期的考核结果为不合格（初次），则其考核后职级、薪级为（    ）。[1分]

  A.试用期、00

  B.初级、01

  C.初级、02

  D.解除劳动合同

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