下列差异中，最可能由生产部门经理控制的是(   )。

试卷相关题目

• 1影响直接人工效率差异的因素主要包括(   )。

  A.加工设备的完好程度

  B.工人的劳动生产率

  C.工人工资级别的调整

  D.动力供应情况

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• 2制定产品的直接人工标准成本时，需要考虑的因素有(   )。

  A.材料的价格与质量

  B.生产工人的技术等级

  C.生产工人的工资率水平

  D.生产工人的工作效率

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• 3制定产品的直接材料标准成本时，需要考虑的因素有(   )。

  A.材料的购买价格C. 材料的利用率

  B.设备切割材料的技术D. 生产工人的工作效率

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• 4因购入质量较差的材料而导致的直接材料数量差异应当由采购部门负责。 (    )

  A.正确

  B.错误A.正确B.错误

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• 5采用标准成本制度，给企业带来的好处可能有(   )。

  A.有利于成本控制

  B.简化产品生产流程

  C.有利于业绩评价

  D.提高生产工人的工作积极性

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• 6变动制造费用成本差异是弹性预算上的支出差异与效率差异之和。    (    )错误

  A.正确A.正确

  B.错误

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• 7在影响直接材料成本差异的分析中，影响直接材料数量差异的因素可能包括(   )。

  A.工人的技术熟练程度

  B.材料的安全保管

  C.材料供应者的改变

  D.材料的质量和规格

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• 8变动制造费用成本差异是指变动费用实际成本与预算产量下的变动制造费用标准 成本之间的差额。                                                               (     )

  A.正确

  B.错误A.正确B.错误

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• 9企业制定的标准成本应该是考虑材料合理损耗和必要休息时间，并通过努力可以 达到的标准成本。                                                        (     )

  A.正确

  B.错误A.正确B.错误

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• 10直接人工工资率差异是(  )乘以直接人工实际工资率与标准工资率之差。

  A.直接人工标准工资率

  B.直接人工实际工时

  C.实际产量下的直接人工标准工时

  D.预算产量下的直接人工标准工时

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