组织会议的主要环节设计正确的是（    ）

试卷相关题目

• 1护士长不需要对下属进行训导的是（    ）

  A.某新来的护士迟到早退

  B.某新来的护士在完成护理操作后未洗手

  C.某新来的护士与患者及家属热情交谈

  D.某新来的护士在护士站放声大笑

  E.某新来的护士涂抹指甲油，佩戴饰品

  开始考试点击查看答案
• 2计划谈话的过程中不包括（    ）

  A.确定谈话的主题

  B.确定谈话的时间和地点

  C.发出合适的邀请

  D.准备记录谈话的设备

  E.了解被邀谈话的对象

  开始考试点击查看答案
• 3“条条大路通罗马”描述的有效沟通的策略是（    ）

  A.避免一味说教

  B.使用恰当的沟通方式

  C.考虑接受者的观点和立场

  D.以行动强化语言

  E.充分利用反馈机制

  开始考试点击查看答案
• 4有效沟通的方法是（    ）

  A.沟通过程应使用专业术语

  B.沟通中少用描述性语言

  C.需要反反复复地与一个对象进行沟通

  D.沟通中应该多说多讲，表达自己的情绪

  E.随时评价沟通对象的观点，展开讨论

  开始考试点击查看答案
• 5有效沟通原则正确的是（    ）

  A.越级沟通原则

  B.严禁使用非正式沟通的原则

  C.信息明确原则

  D.渠道畅通原则

  E.限时沟通原则

  开始考试点击查看答案
• 6对组织效率有积极作用的冲突类型是（    ）

  A.感情冲突

  B.组织间冲突

  C.破坏性冲突

  D.建设性冲突

  E.群体冲突

  开始考试点击查看答案
• 7在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（    ）

  A.潜在的对立或不一致阶段

  B.认知和个性化阶段

  C.行为意向阶段

  D.行为阶段

  E.结果阶段

  开始考试点击查看答案
• 8认为“冲突是不可避免地存在于所有组织中，其性质不一定是坏的”观点是（    ）

  A.传统观点

  B.人际关系观点

  C.相互作用观点

  D.积极观点

  E.消极观点

  开始考试点击查看答案
• 9不属于协调的作用的是（    ）

  A.实现个人社会价值

  B.减少内耗

  C.增强组织凝聚力

  D.增加效益

  E.调动员工积极性

  开始考试点击查看答案
• 10属于协调原则的是（    ）

  A.增加利益

  B.个体优化

  C.目标导向

  D.坚持原则

  E.勤于公关

  开始考试点击查看答案