A.跨国战略
B.全球化战略
C.多国本土化战略
D.国际战略
A.内部化理论
B.垄断优势理论
C.国际生产折中理论
D.区位理论
开始考试点击查看答案A.增强灵活性,并使小批量生产成为可能
B.消除生产过剩的浪费
C.为了降低投入,仅需要企业中核心员工参与
D.努力让工作场所整洁有条理
开始考试点击查看答案A.人口细分
B.心理细分
C.行为细分
D.地理细分
开始考试点击查看答案A.避免对新产品做出过度反应
B.难以达到规模经济
C.不能很好地塑造产业结构
D.顾客的困惑与等待观望
开始考试点击查看答案A.成本领先战略
B.集中化战略
C.密集型战略
D.差异化战略
开始考试点击查看答案A.M型企业组织结构
B.产品事业部制结构
C.战略业务单位组织结构
D.H型结构
开始考试点击查看答案A.鲍莫尔“销售最大化”模型
B.威廉森管理权限理论
C.马里斯的增长模型
D.列昂惕夫模型
开始考试点击查看答案A.主要存在于正式组织中
B.源于对其他人或作为整体组织而言有价值的特殊知识的占有
C.为受人尊敬的人所拥有
D.比奖励权或强制权的持久性弱
开始考试点击查看答案A.董事会成员和雇员的薪酬方案的全部内容都应得到股东的批准
B.股东大会对公司治理的有效性监督并根据实际需要加以调整
C.股东可以亲自或由代理人投票,两周都赋予投票结果以同等效力
D.外部审计人员向董事会负责,对公司富有在审计中发挥应有的职业审慎的义务
开始考试点击查看答案A.运营风险
B.操作风险
C.市场风险
D.损失融资
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