A.过高的在职消费
B.过度耗用资产
C.对公司投资机会进行侵占
D.渐进的收购行为
A.合同签订前需要对谈判对方当事人进行资格审查
B.合同谈判的主要事项应妥善记录
C.合同文本必须由法律部门起草
D.合同专用章由专人保管
开始考试点击查看答案A.确保将风险控制在与公司总体目标相适应并可承受的范围内
B.确保遵守有关法律法规
C.确保企业有关规章制度和为战略目标而采取重大措施的贯彻执行
D.确保内外部,尤其是企业与股东之间实现真实.可靠的信息沟通
开始考试点击查看答案A.树立大数据思维,转变经营管理模式
B.提高风险管理水平,确保企业与客户信息安全
C.科学制定生产计划
D.提高固定资产利用率
开始考试点击查看答案A.销售最大化模型认为经理总是期望企业获得最大化销售收益
B.马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型
C.企业内部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任
D.企业的社会效益目标与企业自身经济目标很难两全其美
开始考试点击查看答案A.职能制结构
B.M型结构
C.SBU结构
D.区域事业部结构
开始考试点击查看答案A.甲公司能够从银行获得的资金属于风险资本
B.甲公司获得的资金在债券到期后需要对银行还本付息
C.如果期间未发生风险事件,乙银行无需返还甲公司支付的费用
D.乙银行替甲公司承担了相应的风险
开始考试点击查看答案A.使命阐明企业组织的根本性质与存在理由
B.公司宗旨反映出企业的定位
C.公司宗旨由使命.目的和经营哲学三部分组成
D.经营哲学影响公司的经营范围和经营效果
开始考试点击查看答案A.不断下降
B.不断提高
C.先提高后下降
D.先下降后提高
开始考试点击查看答案A.机会
B.劣势
C.威胁
D.优势
开始考试点击查看答案A.明星业务
B.问题业务
C.瘦狗业务
D.现金牛业务
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