A.职能制结构
B.M型结构
C.SBU结构
D.区域事业部结构
A.共同价值观
B.工作过程标准化
C.工作成果标准化
D.技艺标准化
开始考试点击查看答案A.重建市场边界
B.注重全局而非数字
C.超越现有需求
D.遵循合理的战略顺序
开始考试点击查看答案A.开设新楼盘,以获取更多利润
B.增加借款
C.提高楼盘单位价格
D.降价促销,以便解决资金短缺问题
开始考试点击查看答案A.横向并购
B.金融资本并购
C.友善并购
D.杠杆收购
开始考试点击查看答案A.甲公司产品拥有较高的顾客满意度
B.乙公司是一家高新技术企业,拥有强大的研发力量
C.丙公司的竞争对手以类似价格提供更高质量的产品
D.丁公司决心将利益局限在现有产品和市场领域
开始考试点击查看答案A.销售最大化模型认为经理总是期望企业获得最大化销售收益
B.马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型
C.企业内部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任
D.企业的社会效益目标与企业自身经济目标很难两全其美
开始考试点击查看答案A.树立大数据思维,转变经营管理模式
B.提高风险管理水平,确保企业与客户信息安全
C.科学制定生产计划
D.提高固定资产利用率
开始考试点击查看答案A.确保将风险控制在与公司总体目标相适应并可承受的范围内
B.确保遵守有关法律法规
C.确保企业有关规章制度和为战略目标而采取重大措施的贯彻执行
D.确保内外部,尤其是企业与股东之间实现真实.可靠的信息沟通
开始考试点击查看答案A.合同签订前需要对谈判对方当事人进行资格审查
B.合同谈判的主要事项应妥善记录
C.合同文本必须由法律部门起草
D.合同专用章由专人保管
开始考试点击查看答案A.过高的在职消费
B.过度耗用资产
C.对公司投资机会进行侵占
D.渐进的收购行为
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