A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
E.卢因
A.基础质量评价
B.行为过程评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
开始考试点击查看答案A.基础质量评价
B.效果质量评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
开始考试点击查看答案A.基础质量评价
B.行为过程评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
开始考试点击查看答案A.分层法
B.调查表法
C.排列图法
D.因果分析图
E.控制图
开始考试点击查看答案A.分层法
B.调查表法
C.排列图法
D.因果分析图
E.控制图
开始考试点击查看答案A.人都是“经济人”
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
开始考试点击查看答案A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
E.卢因
开始考试点击查看答案A.X理论与Y理论
B.人本理论
C.动态理论
D.科学管理理论
E.行政组织理论
开始考试点击查看答案A.行为激励
B.人本原理
C.动态理论
D.参与管理
E.系统管理
开始考试点击查看答案A.动态原理
B.效益原理
C.效率原理
D.人本原理
E.系统原理
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