组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）。

试卷相关题目

• 1创造性行为产生的内在主观特征是（ ）。

  A.创造性思维

  B.创造性需要

  C.创造性动机

  D.创造性能力

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• 2把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）。

  A.差异性

  B.倾向性

  C.适应性

  D.独立性

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• 3以下不属于组织行为学所使用的实验法的是（ ）。

  A.现场实验法

  B.实验室实验法

  C.心理测验法

  D.准实验法

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• 4组织行为学是一门（ ）。

  A.理论性学科

  B.应用性学科

  C.实验性学科

  D.综合性学科

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• 5以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（ ）。

  A.管理跨度改革

  B.工作进度改革

  C.绩效评价系统改革

  D.信息系统更新

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• 6由组织结构确定的职务分配很明确的群体是（ ）。

  A.正式群体

  B.非正式群体

  C.命令型群体

  D.任务型群体

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• 7群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）。

  A.标准功能

  B.导向功能

  C.评价功能

  D.动力功能

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• 8对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是（ ）。

  A.角色知觉

  B.角色规范

  C.角色同一性

  D.角色期待

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• 9有他人在场会使活动效率提高的现象是（ ）。

  A.群体促进效应

  B.群体凝聚效应

  C.群体协同效应

  D.群体互动效应

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• 10心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与（ ）。

  A.尊重需求

  B.感情需求

  C.成就需求

  D.利益需求

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