管理学原理练习题14

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• 1战略管理具有（  ）。

  A.全局性

  B.长远性

  C.整体性

  D.应变性

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• 2泰勒制的核心目标是提高生产率，其主要内容包括（  ）。

  A.精神革命

  B.科学工作方法

  C.管理制度

  D.标准化管理

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• 3以下命题不正确的是（  ）。

  A.管理的实质是协调

  B.管理的目的是实现组织目标

  C.管理就是计划

  D.管理是在一定环境下进行的

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• 4在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是（  ）。

  A.泰勒

  B.法约尔

  C.韦伯

  D.梅奥

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• 5一般意义上的组织泛指（  ）。

  A.按照一定目的和程序组成的一种权责结构

  B.各种各样的社团、企事业单位

  C.具有共同目标的团体

  D.具有不同分工协作的单位

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• 6上层主管人员的重要任务是（  ）。

  A.监督执行

  B.协调执行

  C.监督控制

  D.决策控制

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• 7考评的结果要反馈到（  ）。

  A.考评的评判人员

  B.最高级主管人员

  C.组织的顾问

  D.被考评的主管人员

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• 8人与人之间的沟通过程中有重要意义的是（  ）。

  A.思想品德因素

  B.气质因素

  C.心理因素

  D.文化素质因素

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• 9社会人”的基本假设之一是（  ）。

  A.人们把追求感情当成主要目的

  B.人是最勤奋的

  C.人是为完成组织目标而工作的

  D.人是由社会需求而引起工作动机的

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• 10“用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法（  ）。

  A.利用——命令式方法

  B.温和命令式方法

  C.商议式方法

  D.集体参与式方法

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